「我們熱情歡迎大家選擇安吉、投資安吉、扎根安吉，在這片起航夢想、傳承文化、激勵創新的熱土上，共享發展機遇、共謀合作新篇、共創美好未來……」6月28日下午，在源起黃浦江，潮湧向未來——安吉（上海）推介會上，湖州市委常委、安吉縣委書記楊衛東代表58萬安吉人民發出邀約，邀請廣大仁人志士，共同推動安吉全方位更高質量發展。

    在推介會現場，35個項目共同舉行集中簽約儀式，其中產業項目23個（總投資230億元），新經濟項目8個（投前估值120億元），人才項目4個。同時，還有來自新東光電半導體、藥兜網、龍王山文旅等項目的3位企業家，圍繞「綠色發展」作分享發言。

安吉（上海）推介會項目簽約儀式

    作為綠水青山就是金山銀山理念的誕生地，近年來該縣牢牢抓住新經濟、新產業、新青年三個着力點，加快生態優勢轉化、激發科技創新動能、打破入鄉創業壁壘，因地制宜加速培育壯大新質生產力，塑造核心競爭力，激活發展新動能，持續釋放縣域新活力。

    加快生態優勢轉化 從「高顏值」到「高價值」

    安吉，素有「秀挹南天」的美譽，天目山脈自縣域西南入境，分東西兩支呈三面環抱縣境之勢，自然稟賦可謂得天獨厚。漫步余村，刻有「綠水青山就是金山銀山」的石碑與四周如詩如畫的鄉村美景相映生輝。這塊石碑記載着余村人「點綠成金」的發展密碼，更見證了安吉這些年來對「兩山」理念的探索實踐。

    工作日遊客量日均600人次，節假日遊客量日均1500人次，短短一個月以來，營收額就突破百萬……這是該縣的山川鄉「瀑布咖啡」剛開業時的成績。據策劃人阮傑介紹，「瀑布咖啡」以戶外體驗為定位，同時配有香水調配、輕食餐飲、夜間酒吧等多種業態。依山傍水、半開放式的空間為遊客創造了更多活動的打開方式，可溯溪野營、短途登山，還可邊品嘗咖啡，邊欣賞瀑布之景。

安吉「瀑布咖啡」

    目前安吉縣擁有300多家咖啡館，節假日驅車一兩個小時到安吉喝杯咖啡，已然成為周邊城市時尚青年們追逐的潮流。「咖啡館已經下沉到了山、田、湖、瀑、林、礦間，城市人文地標與鄉野的自然風光得到完美融合，也迎合了許多大城市的遊客對自然生態體驗和品質出遊的多重需求。」安吉縣文化和廣電旅遊體育局局長羅福娣表示。

    除了「村咖」頻頻出圈外，安吉的其他文旅業態也是炙手可熱。僅在「五一」假期，安吉共接待遊客167.6萬人次，實現旅遊收入22.96億元。

    此外，該縣還積極探索了林地空間治理、土地生態溢價機制等一系列改革，喚醒更多沉睡資源。今年3月20日，中國首單水土保持生態產品價值轉化交易在安吉簽約落地。交易產品為安吉縣石門坑生態清潔小流域河垓區塊水土保持生態產品6年旅遊資源開發經營權，交易金額共計3328萬元，將全部用於水土保持和流域內村民共同創收。該試點項目可為村集體年均增收85萬元，農民戶年均增收4000元。

    2023年安吉獲得省級退化毛竹林碳匯項目應用方法學試點，流轉84萬畝林權到合作社，依托數字管理平台完成資金核准18萬人次，下發首批竹林碳匯分紅資金3.02億元，惠及全縣167個村集體、5.1萬戶農戶。

    從「高顏值」到「高價值」，綠水青山能夠輸出的不僅僅是它美麗的外貌，還有老百姓有實實在在、真金白銀的獲得感。

    聚力科技創新動能 從「低小散」到「高精尖」

    5月27日，趣致集團（00917.HK）在香港聯交所主板首次公開發行股票成功上市，這標誌安吉縣的上市企業達到17家。

    據了解，趣致集團成立於2013年，總部位於安吉兩山未來科技城（靈峰街道），是一家人工智能物聯網（AIoT）營銷解決方案提供商，專注於通過使用智能終端為快消品品牌提供服務。截至2023年底，趣致集團在全國22個城市（包括中國所有一線城市及大部分新一線城市）運營超過7500台體驗式智能終端。

    「三天前，我們引育的盛禾生物（02898.HK），在香港聯交所主板首次公開發行股票成功上市，今天又迎來趣致集團成功上市，真的是雙喜臨門。」安吉縣金融發展服務中心副主任邱翰韡介紹說，近年來安吉盯牢新經濟、新零售、總部經濟等，創新「股權+基金+項目」的打法，招引了一批創新中心、研發機構和產業孵化器，競跑經濟發展新賽道。

    截至目前，安吉累計引進新經濟產業項目40餘個，涵蓋生命健康、元宇宙、新能源、新零售等領域。成功推動梅斯健康、環球墨非等4家數字經濟總部項目實現當年簽約、當年落地、當年上市，新經濟企業上市總數累計達到10家。

    新質生產力的顯著特徵是創新，它既包括新興產業領域，也包括傳統產業領域。安吉縣經信局局長傅海飛認為，傳統產業與新質生產力不是對立關係，通過數字化改造、新技術運用，促進傳統產業轉型升級，使之轉化為新質生產力，激發新的動能。

    在位於安吉經濟開發區的浙江博泰家具股份有限公司（以下簡稱博泰公司）生產車間內，工人們正在趕製歐洲客戶的訂單。引人注意的是，每條生產線前都豎立着一台帶電子屏的「企業大腦」，可以查看產品的工藝、訂單完成進度、機器運行狀態、工人任務分配情況等。

    博泰公司信息總監程旭介紹說，「企業大腦」整合了該企業所用的訂單管理、製造執行控制、智能倉儲、客戶管理等多個信息化系統。據悉，通過「企業大腦」，博泰公司實現生產計劃完成度提升22%，產品質量合格率提升4.9%，在製品庫存降低24%，採購準時交貨率提高30％，訂單交付周期提升20％。

    目前，博泰公司正在進行數字孿生未來工廠建設，進一步推動企業的數字化發展，助力企業降本增效，提升產能。傅海飛表示，今年將在安吉全縣範圍內新增5家企業建設「企業大腦」，助力企業數字化轉型，提升市場競爭力，高效智能發展。

    眼下，安吉的綠色家居和竹加工等的傳統產業，正在從「低小散」向「高精尖」突進，經歷着一場向「新」而生的變革。

    打破入鄉創業壁壘 從「闖碼頭」到「蹲鄉村」

    發展新質生產力是推動高質量發展的內在要求和重要着力點，而青年人才是發展新質生產力中最富有能動性、最活躍的要素。從2023年開始，安吉將「招引十萬青年大學生」定為第一戰略目標，持續優化人才生態，舉全縣之力打造青年人才嚮往之地。

    吸引青年人才集聚，推動創新創業，僅僅依靠自然稟賦顯然不夠。「發展有空間、幹事有平台、價值有回報，年輕人在安吉才會找到歸屬感。」安吉縣公共就業和人才服務中心主任向麗介紹說，近年來安吉縣不斷優化人才就業創業政策，為他們送上安家、租房、就業、創業等政策補貼大禮包，還推出人才共有產權房，以實際行動落實招才引才政策，讓技能人才享受住房保障。

DN余村數字遊民座談。

    據了解，自2022年以來，安吉累計為青年人才發放創業擔保貸款3.25億元，實現人才按月領取就業、創業、租房三項政策補貼；推進10萬套職工（人才）公寓建設，創新出台人才共有產權住房政策，累計推出共有產權房近4000套，612名青年人才申請購房憑證。

    「要有『共鳴』，才能有『共情』。」安吉縣相關負責人表示，「來安有崗、就業有助、工作有伴、人才專車、共有住房」這在安吉絕對不僅僅是一句口號，而是安吉吸引人才的金字招牌，更是一份沉甸甸的承諾。

    數據顯示，2019年至今，安吉縣新增青年就業創業近5萬人，常住人口增加近10萬人。

    眼下的安吉，城鄉資源要素正在加速雙向流動，鄉村與城市間的壁壘正不斷打破，年輕人從「闖碼頭」到「蹲鄉村」，已然成為當前一種新的潮流。

    一股由新經濟、新產業、新青年匯聚的改革之風，在黃浦江的源頭已然興起，必將燎原長三角，潮湧向未來。（趙若涵）