7月23日，湖南省政府新聞辦召開新聞發布會，深入解讀《湖南省加快高等院校科技成果轉化的若干措施》（以下簡稱「加快高校成果轉化二十條」）。據介紹，20條具體舉措圍繞解決「不願轉」「不敢轉」「不會轉」「不會接」等難題，將通過實行科研和轉化人員分類評價等措施，更好地激發高校科研人員推動科技成果轉化的內生動力。

　據悉，高校技術合同成交額從2020年14.46億元增加到2023年的36.41億元，年均增速36.05%。

　湖南省教育廳副廳長蘭勇介紹，「加快高校成果轉化二十條」在職務晉升、職稱評審、獎勵評選中，實行科研和科技成果轉化人員分類評價，對轉化人員着重評價科技成果轉化、技術推廣、技術服務等成效；鼓勵高校自主設置轉化專技崗位，實行單列考核和評價；啟動技術經紀專業職稱評定，暢通技術轉移人才的職業發展路徑，激勵科研人員特別是成果轉化人員，積極投身科技成果轉化浪潮。

　此外，支持科研人員到企業兼職，從事科技成果轉化活動，按規定取得的科技成果轉化取酬，科研人員按約定取得的兼職報酬或獎勵歸個人所有、不受所在單位績效工資總額限制。支持高校通過內部競聘、公開招聘或直接考核等方式，引進聘用技術轉移專業人才，實行協議工資、項目工資、年薪制等靈活多樣分配形式。落實管理服務人員激勵措施，明確在科技成果轉讓、許可淨收入中可提取不低於5%比例，用於獎勵成果轉化管理工作人員和中介服務人員，鼓勵更多科研人員參與企業技術創新和成果轉化工作。（何雯 蘇建宇）