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深圳寶安區社會福利中心探索人才建設多元化發展模式

深圳寶安區社會福利中心探索人才建設多元化發展模式

責任編輯:徐樂釗 2024-07-24 12:37:13原創 來源:香港商報網

近日,深圳市總工會下發《關於表彰2024年深圳市五一勞動獎和工人先鋒號的決定》,深圳市寶安區社會福利中心兒童護理管理骨幹徐晶晶、養老護理骨幹袁曉靈因在「深圳市第十三屆職工技術創新運動會暨2023年深圳技能大賽」健康照護師賽項、養老護理員項目專業賽項中分獲第一名,雙雙榮獲2024年深圳市「五一勞動獎章」(競賽類)。本次深圳市「競賽類」受表彰個人共65人,寶安區社會福利中心是深圳市養老兒童福利機構中唯一代表。

據悉,寶安區社會福利中心於2002年成立至今,深入踐行「民政愛民、民政為民」工作理念,堅持把抓隊伍提質量這一鮮明導向貫穿於養老兒童服務工作始終,持續優化提升團隊服務水平,不斷強化以護理技能為基礎的綜合能力建設,練就過硬本領,打造養老兒童領域的能工巧匠。在首屆、第二屆、第八屆、第十一屆全國民政行業職業技能競賽孤殘兒童護理員技能大賽中分獲個人一等獎2次、二等獎1次、三等獎1次,在第九屆全國民政行業職業技能競賽養老護理員職業競賽中獲個人二等獎1次,近三年集體和個人先後獲國家、省、市、區各項榮譽近20項。集中展現了深圳民政、寶安民政「一老一小」工作隊伍整體素質和優質服務。在堅強的政治思想引領下,寶安區社會福利中心培養的第一個廣東省「五一勞動獎章」獲得者費英英,連續當選黨的十九大代表、黨的二十大代表,並當選政協第十四屆全國委員會委員,累計榮獲全國優秀共產黨員、全國先進工作者、民政部個人最高榮譽「孺子牛」獎、全國民政系統勞動模範等20餘項榮譽表彰。在榜樣的示範帶動下,寶安區社會福利中心持續樹標桿、立典型,強化推動集體和個人的共同發展,培育新時代為民服務的能工巧匠。

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一直以來,寶安區社會福利中心注重人才優選,優先錄用具備基本護理專業基礎的人才。在實際崗位中量才使用、因才帶教,通過實操歷練發現和培養骨幹,練就精兵。國賽三次獲獎、省、市技術能手、2022年市級勞模獲得者的護理骨幹鍾永萍,就來自於廣東嘉應學院護理學專業,雖然只有33歲,但已有寶安福利中心養老兒童護理一線15年的工作經歷,以嫻熟的護理技能、豐富的護理經驗數次在全國、省市各級賽事比拼中拔得頭籌,取得了響噹噹的名號。注重學習培訓,抓好護理崗位技能繼續再教育、再深化,學以致用,以用促學。

一是業務培訓考核規範化。以護理理論知識和實踐操作技能為重點,根據服務對象不同護理等級的實際護理需求、護理側重點分類制定培訓計劃,定期分層級組織培訓,按照崗前基礎帶教、在崗逐級強化、緊貼需求反覆深入熟練、重點難點專項攻克吃透的方法步驟,形成一體化培訓鏈條,季度有計劃、月度有考核、每周有培訓。

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二是培訓師資專業化。長期與深圳市醫學繼續教育中心、深圳健康養老學院等專業機構建立合作關係,聘請護理領域(行業)專家專題授課,課程主題緊扣養老護理實際,特別是對日常護理工作中積累收集的難點、堵點和遇到的新問題進行專項解讀。同時,借力省、市社會福利和養老服務行業協會平台,多方收集護理行業新動向、新業態,建立護理技能培訓專家信息庫,邀請同行業專家學者交流分享,請進門來教授,第一時間掌握養老兒童護理發展新趨勢新要求,及時更新知識儲備體系。充分利用粵港澳大灣區一體化地域優勢,走出去到香港新松齡護老中心、香港老年學會、香港聖公會李嘉誠護理安老院、澳門明暉養護院等港澳機構學習,形成學以致用、以用促學、學用相長的良性循環,為護理團隊成長成才創造豐富寬廣的培訓受教條件。

三是梯隊建設多樣化。護理工作具有一定同質性,核心內容相同,服務對象相近,但每個護理員個體不同,學習認知能力和實際操作略有差異。一支優秀成熟的護理隊伍,不僅需要有面面俱佳的舵手,也要有依令而行的水手,還要有獨具專長的能手,舵手知全局定航向帶隊伍,水手聽號令整齊劃一完成流程化作業,保證護理工作的整體優質高效。兒童護理骨幹徐晶晶,雖然接觸兒童護理工作時間不長,但以鐵杵成針的鑽研精神、冷靜穩健的臨場狀態、高超嫻熟的細節把控,首次參賽就一舉奪得「深圳市第十三屆職工技術創新運動會暨2023年深圳技能大賽——健康照護師技能競賽」第一名,並榮獲2024年市級勞模表彰,成為兒童護理工作的行家裏手。醫學護理專業出身的袁曉靈,也同樣在養老護理領域展現出不俗的競技素養,取得「深圳技能大賽南粵家政養老護理員職業技能競賽」第一名,與徐晶晶一同獲評2024年市級勞模表彰。寶安區社會福利中心在探索實踐中總結和發現這個規律,分類施策、因材施教,合理配置和有針對性地搭建護理梯隊,優化隊伍結構,把舵手、水手、能手放在最恰當的位置,讓凝聚力、向心力、戰鬥力發揮出最大值。

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持續強平台、樹品牌,培育輸出「寶安標準」的行業優才。寶安區社會福利中心是深圳市人力資源和社會保障局授予的全市唯一養老「技師工作站」,工作站「高技能護理人才」培養項目成功獲得「深圳市高技能人才培訓基地重點建設項目」支持,累計培育輸送產出養老護理員培訓師、養老護理技師資8人,出站骨幹中累計產生10名省、市技術能手,全部歷經省、市各項護理技能賽事多次拔擢考驗並取得名次。2023年,成功創建以鍾永萍冠名的「鍾永萍寶安勞模創新工作室」,2名骨幹被民政部職業技能鑑定指導中心聘為《孤殘兒童護理員國家職業技能培訓評價教材》評審專家,在全國孤殘兒童護理技術領域展現出了寶安水平,提供了寶安標準,貢獻了寶安力量。

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如今,深圳市寶安區社會福利中心是一所集孤殘兒童養育和養老服務於一體的綜合性福利機構,成立至今,是廣東省首批省特級福利機構、五星級養老機構。在寶安區委、區政府的重視支持下,新建建築面積超過6.7萬㎡的區級養老院已於2024年3月投入使用,運營規劃目標定位是打造成「醫養深度融合、管理智能高效、院企相互合作、政校產教融合」的多功能立體街區式養老院,規劃450張床位的兒童新址遷建項目也將於2025年底驗收交付。

身處大灣區新一輪大發展潮頭之中,寶安區社會福利中心未來發展空間更加廣闊,肩負的職責和使命更加艱巨,對「一老一小」高質量人才隊伍建設的需求更加迫切。也將持續深化團隊建設,通過身邊的榜樣帶動更多的兒童福利和養老服務工作者共同成長進步,打造更多精兵強將,讓團隊精神和集體力量得到持續傳承和發揚,務實篤行,走穩、走好未來發展之路,不斷增強老人兒童的幸福感、獲得感。(記者王娜、通訊員柳蘇、藍小玉)

 

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