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【創富連城】家族辦公室可融合財富傳承與專業管理

【創富連城】家族辦公室可融合財富傳承與專業管理

責任編輯:朱劍明 2024-07-31 19:42:36 來源:香港商報網

 連城集團合夥人 馮南山 Paxson

 近日,有數據研究機構報告指出,今年全球超高淨值富豪人數大增8%。其中,香港的超級富豪人數僅次於紐約,位列全球第二。而在瞬息萬變的商業環境中,富豪家族的企業若要持續經營並保持競爭力,關鍵在於實現資產與家族文化的跨代傳承。

 「富不過三代」是家族企業經常面臨的難題,調查數據顯示,30%的家族企業能成功傳到第二代,僅有10%左右能傳到第三代。究其原因,創業容易,守業難。後代承接家業往往缺乏創業初期的激情和專業團隊的支持,導致經營理念和知識斷裂。相比之下,擁有專業團隊的支持則可以幫助解決這一問題。

 家辦有利企業長期穩定發展

 家族辦公室就是專門服務於富裕家族的專業機構,可以處理綜合性的財務規劃和傳承方案,包括投資理財、稅務合規、遺產規劃、家族成員教育、藝術品珍藏、慈善事業等。家族辦公室能夠將企業家的資產及理念有效地傳遞給後代成員,有利於企業長期穩定發展。

 首先,家族辦公室可作為家族企業內部成員溝通調解的機制。隨着企業規模的不斷擴大,家族成員之間的利益矛盾可能日益顯現,家族辦公室作為第三方,能夠幫助化解調節,維護家族和諧。

 其次,通過提供人脈資源的傳遞,家族辦公室能夠協助家族後輩在商業圈內更快進入人際網絡,維持企業的長期競爭優勢。

 再者,由於繼承人可通過較為簡易的方式接收父輩、祖輩的成功經驗,在營運中能少走彎路。因此,無論是獨門秘方還是特殊的經營智慧,家族辦公室都能將這些寶貴的無形資產有效地傳遞給後代,確保企業核心競爭力的持續發揮。

 設財富傳承學院培養家辦人才

 筆者較早前分享,香港的地理位置、政策優勢、簡明稅制等,均有利於吸引更多富豪家族來港投資及尋求家族財富管理服務。此外,香港政府還專門成立了香港財富傳承學院,培養家族辦公室管理專業人才,推動家族企業在香港實現更好的傳承與發展。

 總體而言,家族辦公室的專業服務和綜合解決方案,能夠融合家族企業的資產傳承與專業管理,使其可以更好地應對挑戰,實現財富的跨代傳遞和增值,為長期發展提供堅實的保障。

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