據三言科技，8月1日，小紅書官方發布11周年信，署名為小紅書創始人毛文超（‌薯名：星矢）‌和瞿芳（‌薯名：木蘭）‌。

信中提到：「在公司快速發展的過程中，不得不承認所謂的『大公司病』也逐漸出現在我們的身邊。在去年兩次走進小紅書人的組織調研中，從同學的日常反饋中，我看到那些偏離創業初心、徒增組織消耗的Bad case。

比如，有的同學官架子特別大，自己不下場，遇到困難只會push一線同學去干去做去解決；有的Leader每天把時間花在逐字逐句分析上層意圖上，對已經影響用戶體驗的重要問題視而不見；還有一些負責人不去理解業務場景，決策上拖遝扭捏，反覆讓一線同學交方案，交了5版也不做決策。

這些現象讓我深切感受到一線小紅書同學們的痛，他們常常有勁兒用不出，眼看時機就這樣錯過，也感知到業務複雜和組織長大所帶來的臃腫和熵增。我們走過漫漫長路，難的從來不是極具難度的挑戰，而是缺乏意義的消耗。」信中表示，在小紅書的第11年需要重新出發，保持敏捷和專注的創業團隊狀態。

小紅書11周年公開信節選（截圖自網絡）