近年來，安徽黃山市歙縣始終堅持企業創新主體地位，大力推進創新要素資源持續向企業集聚，深入實施「科技副總」「博士入企」等活動，進一步推動產學研合作，加快培育新質生產力，以先進的專業技術破解技術難題，推動企業轉型升級。

    突破技術瓶頸  助企創新發展

    在黃山正杰新材料有限公司與黃山學院合作的聚酯及粉末助劑標準化關鍵技術聯合實驗室里，公司的「科技副總」孫光映正和技術人員一起進行實驗和數據分析。自2022年3月入駐企業以來，他帶領科研團隊幫助企業攻克了β-羥烷基酰胺固化劑耐黃變不佳問題的技術瓶頸，並幫助企業建立起一套完善的科研技術標準。

    孫光映說：「我們結合本公司主營業務——聚酯樹脂，提出了標準化和質量改進計劃，把產品做得更加穩定，增加並完善了產品的彌補功能，保證產品又穩定性能又好。」

    該公司是一家專業生產、銷售粉末塗料聚酯樹脂等產品的科技企業，得益於「科技副總」活動，企業突破了技術瓶頸，產品穩定性和質量不斷提升，市場競爭力不斷增強。目前，該公司產品已遠銷至美國、俄羅斯等國家，2023年產值達7億元，2024年產值有望實現近9億元。

    公司董事長江建明表示：「我們整個研發系統、人才隊伍、研發的能力都得到了很大提升，並且『科技副總』帶來的不僅是新技術、新成果、新工藝，更重要的是給我們鏈接了一個強大的資源平台，他們的研究成果為我們打開了面向市場更廣闊的通道，為企業的創新發展注入了新的動能。」

    在擔任「科技副總」這段時間，孫光映不僅幫助企業攻克了關鍵技術壁壘，還為企業培養了許多專業型人才。通過建立校企聯合篩選平台，越來越多的優秀大學生來到企業，為企業解決實際困難。孫博士將教學從學校搬到企業，企業園區成為了學生的第二課堂。

    孫光映說：「我們結合企業自身的實際情況，基於『科技副總』政策，對人才進行培養。專業技術人員不但要懂科技，又要懂管理，還要懂產業，三位一體的複合型人才是我們這個企業將來要培育的重點目標。」

    深化地校合作  推動轉型升級

    近年來，歙縣深化地校合作聯繫，探索校企合作創新舉措，通過「科技副總」「博士入企」「揭榜掛帥」等方式，協助企業解決技術、人才需求問題，進而提升企業核心競爭力，推動企業轉型升級。自2021年以來，多家企業柔性引進高校博士20餘人，「科技副總」5人，搭建起高校與企業之間的「鵲橋」，讓高校專家教授成為企業「智囊」。

    歙縣縣委組織部人才工作室主任陳芹芹表示：「下一步，我們將進一步完善人才政策，提升人才服務保障水平，持續摸排企業科技創新人才需求，鼓勵企業通過柔性引進『科技副總』等方式，開展產學研項目合作、加大科技人才團隊培育力度，促進科技成果轉化落地，持續賦能企業高質量發展。」（記者 吳敏 通訊員 戴岩 潘騰 王潔）