生產力局第九屆「Summer InnoTalent」夏季實習計劃今日(30日)舉行畢業典禮。今年報名人數近1400人，更首度有來自外國的學生參與，反應熱烈，最終由45位來自本港、內地及海外實習生脫穎而出，當中近半(49%)來自非本地大學、7人為外國學生，數字為歷屆最高。

　為期十周的實習計劃為實習生提供深入了解創科及新型工業化發展趨勢的寶貴機會。生產力局安排學生參觀香港和內地企業，包括其中一間全球最大的珠寶集團、香港街食有限公司及LinkedIn辦公室等，讓他們了解不同行業的運作模式及創新應用。

　生產力局職員事務委員會主席劉敏儀表示，計劃其中一項精彩部分是到不同企業參觀，包括香港與內地的智能微工廠及智能生產線，讓學生對新質生產力和新型工業化有更好理解。

　生產力局首席人才總監黃嘉恩表示，實習計劃的原意幫助創科界培養人才，令學生畢業時留在界別發展。他又提到，局方會繼續安排冬季實習生計劃，將視乎各院校寒假時間舉行。

　生產力局人力資源及物業設施管理部人才管理經理李潔瑩表示，很多海外學生第一次來港，他們來港前都會進行線上會面，分享將來的宿舍面貌、附近飲食選擇、如何前往公司上班，希望海外學生能融入香港文化。

　就讀香港大學機械工程系的Mubashirah Shakir於生產力局機械人及人工智能部實習，她提到當初選擇參與實習計劃的原因，是觀看歷屆的夏季實習計劃影片時，看到可與不同類型學生合作。Mubashirah Shakir形容，在生產力局獲益良多，會向家鄉學生推介計劃，並考慮留港發展。

　就讀史丹福大學機械工程系的Luke Mitchell Andrews形容，今次是很好的經歷，會把計劃推薦給同學。

　就讀香港大學經濟及金融學的冼靖軒表示，自己在新世代企業及技能發展部實習，曾參與培育中小學生科技能力的活動，從中學習到市場研究與活動管理能力，形容今次實習有助擴闊視野。

　就讀北京大學智能科學與技術的梁瑋誠稱，在大學學習到人工智能相關的知識，但並不知道於社會能做到什麼。而透過實習計劃，陪同上司與客戶對話，學懂技術是整個產業中最重要的齒輪，明白到技術如何能在香港社會或產業鏈中落地。

　頂圖圖説：生產力局職員事務委員會主席劉敏儀（下排右三）、生產力局總裁畢堅文（下排右二）及一眾生產力局管理層與實習生見證第九屆「Summer InnoTalent」夏季實習計劃畢業典禮於今天（30日）舉行。

　生產力局職員事務委員會主席劉敏儀致歡迎辭。

　生產力局總裁畢堅文致辭。

　生產力局安排學生參觀香港及內地企業，包括一間全球領先的珠寶集團，讓他們近距離感受科技創新為產業帶來的變革。

　實習生到訪香港街食有限公司，了解生產力局如何協助中小企為本地生產線升級，加深「智能微工廠」概念。

　實習生參觀LinkedIn辦公室，了解科技企業的運作模式和企業文化。

　實習生參與今年全港首個「新質生產力展館」開幕典禮，率先體驗未來科技。

　生產力局安排城市探索活動，讓海外實習生能深切感受到香港的獨特魅力。

　（左至右）Mubashirah Shakir（香港大學 3年級 機械工程系）實習部門：機械人及人工智能部、冼靖軒 (香港大學 2年級 經濟及金融學系）實習部門：新世代企業及技能發展部、 江煦恩（倫敦大學學院 1年級 計算機科學系）實習部門：數碼轉型部、 屠睿軒（劍橋大學 1年級 化學工程系）實習部門：綠色生活及創新部、生產力局首席人才總監 黃嘉恩、生產力局人力資源及物業設施管理部人才管理經理李潔瑩、Luke Mitchell Andrews（史丹福大學 1年級 機械工程系）實習部門：技術發展組、 黃瑜（史丹福大學 1年級 機械工程）實習部門：機械人及人工智能部和梁瑋誠 （北京大學 3年級 智能科學與技術）實習部門：機械人及人工智能部。