9月7日午間，娃哈哈在微博就此前「要求員工重新簽署勞動合同」等報道發布聲明稱，工會從未聽說「娃哈哈維權委員會」的相關信息，目前工會也未收到所謂「娃哈哈維權委員會」提起的訴訟信息。

　近日有媒體報道稱，多位娃哈哈集團前員工和內部職員稱，因為娃哈哈集團近期要求員工重新簽署勞動合同、以較低價格回收員工持股會股權，日前已有幾十名員工發起集體訴訟維權並已進入司法程序，坐等法院正式受理。

　娃哈哈對此表示，部分媒體通過撰文以「娃哈哈維權委員會訴訟維權」、「要求員工重新簽署勞動合同」等字眼為關鍵詞散布針對杭州娃哈哈集團工會的不實信息。前述媒體報道相關內容存在嚴重失實，對工會名譽造成了極大損害。

　據工會了解，杭州娃哈哈集團有限公司職工持股會內部股份回購事宜經過會員代表大會全體決議通過，相關協議由持股會會員自願簽署，合法有效，不存在損害持股會會員的情形。

　針對蕭山順發股權轉讓問題，據工會了解，是蕭山順發正常股東變更股權轉讓合法有效，符合相關法律法規，並經工商部門審核確認，並無外界揣測特殊原因。

　娃哈哈工會請求部分媒體立即停止以任何方式傳播不實信息。工會將保留採取進步法律行動的權利，維護工會的合法權益。