香港人才服務辦公室(人才辦)將參與兩場招聘會,協助來港人才與僱主進行直接職業配對,在港開展事業。兩場招聘會合共有約500家企業參與,提供逾11500個職位空缺。
2024年施政報告對準國家發展策略,專章講述打造香港成為國際高端人才集聚高地,既為香港的高質量發展賦能,亦為國家發展新質生產力作出貢獻。其中,人才辦會擴大合作夥伴網絡,與業界及僱主團體共辦招聘會,協助人才留港發展。
人才辦今、明兩日(2日和3日)參與在亞洲國際博覽館舉行的創新香港—國際人才嘉年華2024秋季招聘活動,為本地及來港人才提供超過10000個職位空缺,涵蓋技術支援、商貿發展、客戶服務及畢業培訓生等職位。
勞工及福利局局長孫玉菡今日在活動上致辭。政府新聞處
勞工及福利局局長孫玉菡在活動開幕儀式致辭時表示,政府會致力協助人才留港發展,相信本地及來港人才能夠合力豐富本港的人才庫,帶動產業發展,為香港的長遠發展注入新動力。
人才辦在活動現場特別設置分享站,邀請行業專家講解求職攻略,並提供諮詢服務,協助來港人才融入本地社區。
此外,人才辦下周五(11月8日)將參與在尖沙咀會堂舉行的香港高才就業展覽2024秋,參與企業來自地產發展、電訊服務、公用事業及金融等不同行業,預計提供超過1500個職位空缺。
人才辦會繼續聯同業界、合作夥伴及各政府部門,為人才提供全方位一站式支援服務,包括在2025年與業界及僱主團體合辦不少於12場招聘會。
香港人才服務辦公室在現場設置的分享站,邀請行業專家為來港人才講解求職攻略,並提供諮詢服務。政府新聞處