近年來，安徽黟縣西遞鎮深入貫徹落實新時代黨員教育管理工作要求，堅持問題導向、需求牽引、系統思維，通過創新載體、分類管理、機制建設「三招」協同發力，不斷提升黨員教育的針對性、實效性和覆蓋面。

　構建「三維聯動」培訓矩陣

　深耕內容「精準度」。西遞鎮堅持把黨的創新理論作為「首課主課」，結合鎮域發展定位，精準對接黨員崗位需求與成長需要，構建「理論+實踐」「共性+個性」課程體系。在系統開展黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神、黨章黨規等基礎學習的同時，增設增設鄉村振興、基層治理、文旅融合發展等實用課程12個。

　拓展形式「鮮活度」。依託本地紅色資源與文化品牌，打造「家門口」的沉浸式教學基地。活化利用「作退一步想」工作室，開發「黨建+調解」情景教學課程，深挖「黟縣人民政府誕生地紀念館」紅色歷史，串聯西遞古村廉政文化節點，讓黨員在「看、聽、悟」中傳承紅色基因。今年以來，兩處基地累計承接縣內外現場調研教學35批次1590餘人次，成為黨員教育的「熱門打卡地」。

　激活資源「專業度」。打破「單向輸出」模式，從「身邊人、專業人、新力量」中精選師資，動態選拔講師團成員8名，根據機關、農村、企業等不同領域黨員需求，開展「訂單式」送教14場次，切實提升培訓「接地氣」「冒熱氣」的實效性。

　打造「因需施教」教育模式

　「頭雁領航」抓機關。以「三干三抓」為目標，嚴格落實「三會一課」、主題黨日等制度，創新開展「西遞課堂」6期，組織網格化交流走訪分享2場，既錘煉政治品格，又密切聯繫群眾，推動機關黨員在基層治理、項目建設中當好「領頭雁」。

　「鄉土賦能」抓農村。聚焦「帶頭致富、帶領共富」需求，由包村領導講授專題黨課16場，聯合農業農村、文旅等部門開展實用技能培訓6次，覆蓋黨員群眾200餘人次。同步建立「黨員示範崗」等實踐平台，引導農村黨員在產業發展中亮身份、作表率，今年以來帶動30餘戶村民參與文旅配套服務，戶均增收超1萬元。

　「跟蹤聯動」抓流動。建立「1名聯繫人+1份學習清單+1個線上陣地」機制，為全鎮17名流動黨員確定「一對一」聯絡員，通過微信群定期推送學習資料。利用春節、「五一」等返鄉節點，組織開展「流動黨員座談會」，既補學重點內容，又收集招商線索、發展建議6條，讓流動黨員「離鄉不離黨、高飛不斷線」。

　激活「常學常新」內生動力

　「制度約束」強基。堅持用制度管根本、管長遠，將黨員學習教育、履職服務等情況納入民主評議核心指標。建立常態化談心談話機制，鎮領導班子成員每人聯繫5-8名黨員，每季度至少開展1次「面對面」交流，重點關注思想動態、學習進度與作用發揮，今年以來累計開展談心談話52人次。

　「動態管理」提質。創新新老結對模式，組織10名黨齡20年以上老黨員與10名新發展黨員、青年黨員結成「一對一」對子，通過「老帶新傳經驗」和「新幫老學新知」，形成「經驗傳承」與「思維更新」的雙向互動。建立黨員教育「積分檔案」，將參學情況、實踐表現、群眾評價等量化賦分，作為評先評優的重要依據，推動黨員從「被動參與」轉向「主動爭先」。

　「實踐賦能」增效。堅持「學用結合、以學促干」，將黨員教育課堂延伸至基層一線，推動黨員在解決群眾急難愁盼中強化宗旨意識。組建「遞」送美好黨員志願服務隊，常態化開展文明實踐活動37次。在非遺保護、古村落維護等工作中設立「黨員責任崗」，組織黨員帶頭參與文物修繕、文明勸導；在旅遊旺季設立「黨員服務站」，為遊客提供諮詢引導、應急幫扶，相關做法獲遊客表揚10餘次，推動黨員在急難任務中當好「主心骨」。（記者 吳敏 通訊員 陳琛）