港通醫療近日宣布聘任夏滄瀾為副總經理。最近兩年，港通醫療業績持續走弱，去年淨利潤大降逾八成，今年前三季度又出現虧損。由於業績不佳，公司高管薪酬總額明顯下滑。

　根據2024年年報數據，港通醫療董事及高級管理人員（剔除獨立董事等）的薪酬總額為339.1萬元，人均年薪約35.26萬元。其中，公司董事長兼總經理陳永薪酬最高，為62.72萬元；副總經理劉洪兵薪酬最低，為22.83萬元。

　值得一提的是，最近幾年港通醫療高管薪酬持續下滑。數據顯示，公司高管薪酬總額從2022年的564.58萬元降至2024年的339.1萬元，降幅近四成，薪酬大降或與業績不佳有關。

　財務數據顯示，今年前三季度港通醫療實現營業收入3.44億元，同比大幅減少30.06%；歸母淨利潤為-1020.84萬元，同比由盈轉虧。2023年公司淨利潤8310萬元，同比增長12.4%；2024年公司實現淨利潤1442萬元，同比下降82.6%。

　港通醫療7月曾發布股權激勵計劃。該激勵計劃設定的2025年營業收入考核目標值為8.3億元，觸發值為8億元。從前三季度僅完成3.44億元來看，要實現全年目標幾乎不太可能。

　資料顯示，港通醫療2023年7月上市，主營業務為醫用氣體裝備及系統、醫用潔淨裝備及系統的研發、設計、製造、集成及運維服務。（深圳商報記者  陳燕青）