今年春天，在全省高質量發展大會上，「粵聚英才 、粵見未來」的號召響徹南粵。省委書記黃坤明宣布啟動「百萬英才匯南粵」行動計劃，以具有競爭力的薪酬與崗位，吸納100萬高校畢業生來粵就業創業。

　從三月廣州琶洲的春季招聘，到如今深圳冬日裏的年度收官盛會，一場跨越四季的年度人才「連續劇」正在上演。曾於春天遞出簡歷的青年，或許已在深圳的暖陽中開啟了嶄新的職業生涯。

　12月27日至28日，百萬英才匯南粵大型綜合招聘會在深圳會展中心舉辦，屆時深圳將成為一座巨大的「人才磁場」，超過1600家用人單位攜6.5萬個優質崗位，向英才發出「青春合夥人」的邀約。

　從春到冬，這場貫穿全年、席捲全國的宏大人才行動，提前實現了攬才超百萬的既定目標，演繹了一場人才與時代的壯闊交響，廣東以實打實的行動廣聚天下英才。

　廣東引才「連續劇」

　引才「風鵬」如何舉翅？

　年度引才「連續劇」的核心劇本，始終圍繞着一個主題展開：經濟大省如何勇挑穩就業的大梁。

　今年3月，廣東省在廣州正式官宣啟動「百萬英才匯南粵」系列活動，其首要戰略便是 主動出擊——變「等人才上門」為「主動叩門」，攜帶廣東產業的誠意與機遇，主動走向全國及多所高校。

　這場行動在春天以上海為關鍵落點，取得開門紅。4月，全省聯動，首站走進上海，深圳組織華為、騰訊、比亞迪等751家單位組成「頂配引才團」，累計吸引超2萬名學子。上海擁有國內多所頂尖高校，在計算機、生物醫藥等領域的人才優勢明顯，與深圳「20+8」戰略性產業集群高度契合。

　真正的「九萬里」征程，在金秋的全面進發。從9月下旬至12月中旬，活動的廣度與深度實現全面躍升，從春季聚焦8個重點城市，拓展至覆蓋全國19個省（直轄市），深入逾100所重點高校，真正形成面向全國的引才網絡。

　這場歷時數月、波瀾壯闊的全國「巡迴引才」，成果斐然：從9月下旬至12月中旬，線上線下累計吸引參聘單位超1.5萬家次、提供優質崗位逾50萬個次，線上線下收到簡歷超30萬份，現場求職人數逾20萬人次。

　更為關鍵的是，活動釋放的崗位質量凸顯了廣東產業的「硬實力」——各場次招聘提供崗位中，超30%崗位年薪超過20萬元，年薪50萬元以上的崗位超過2.7萬個，其中百萬年薪級別的崗位亦不在少數。從央企、世界500強到高能級實驗室組成的「校招天團」，為不同層次的高校畢業生提供了堅實的逐夢台階。

　至此，「走出去」已蓄積起托舉鵬翼的長風。12月底在深圳啟幕的綜合性招聘盛會，是「引進來」的收官與集結。

　何來「好風」憑藉力？

　產業東風催生百萬新機

　廣東因人才集聚而興旺發達，廣納天下英才是其一以貫之的優良傳統。近年來，廣東響亮提出 「視人才為珍寶」 ，今年更以空前力度實施「百萬英才匯南粵」行動計劃。這不僅是傳承，更是廣東作為經濟大省、就業大省，在關鍵時刻勇挑大樑的堅實擔當。

　面對全國超1200萬的應屆畢業生規模，廣東以行動計劃與實實在在的優質崗位，為穩定全國就業大局貢獻力量，也為廣大畢業生送上了一份厚重的「灣區禮物」。

　這份擔當與誠意，在年末深圳的收官招聘會上，化為一組極具說服力的「硬核」數據：超半數崗位年薪超過20萬元，其中50萬至100萬薪酬的崗位超過4500個，百萬年薪以上崗位超過500個。

　高薪崗位的背後，是廣東雄厚產業實力的支撐。本次參會企業陣容，就是一張閃亮的「產業實力榜」：世界500強超30家，上市公司超200家，國家級專精特新「小巨人」和單項冠軍企業近300家。

　招聘會現場，兩大創新專區更是「珍寶」級的機遇的具像化。創新設置的「鏈主企業專區」 內，華為、騰訊、比亞迪、小鵬等8家龍頭企業，攜手超過80家上下游生態夥伴「組團」而來。這種模式清晰呈現了一個完整產業生態的人才圖譜，形成了強大的人才集聚「星系效應」。

　在 「未來環線」 展區，則像一場面向未來的「人才預告」。優必選、雲鯨等機械人領域的企業進行動態展示，深圳市人工智能產業協會將在現場發布報告，預測未來五年深圳機械人產業人才總需求量。活動期間，更有騰訊、華為等50餘家名企將同步發布面向未來三年的實習崗位。

　這遠不止是一場招聘。它是一次以「真金白銀」和「頂級平台」兌現「視人才為珍寶」承諾的實踐，是經濟大省以產業實力托舉個人夢想、以實際行動服務國家大局的生動寫照。

　「就業友好」城深圳

　「拎包」就業有保障

　引才，始於誠意，成於圓夢。其關鍵在於，讓每一位奔赴而來的人才，不僅能「落下來」，更能「紮下根、長起來」。「百萬英才匯南粵」的故事裏，正是由無數個從「一張簡歷」到「一張工卡」的溫暖片段所構成。這些片段，映射出廣東這片熱土，是如何以其堅實的承諾與支撐，托舉起萬千奮鬥者的夢想與未來。

　北京大學博士朱曉秀是今年春天在上海與比亞迪結緣的。吸引她的不僅是行業前沿的平台，更是深圳高效的「加速度」。從面試到簽約，流程緊湊順暢；落戶、申請補助，一系列手續在指尖快速完成。「原來『深圳速度』不是傳說，是實實在在的安心。」她感嘆道。如今，她在比亞迪汽車工程院從事車身智能化研發，周末則去爬梧桐山、漫步深圳灣，在這座「山海連城」的城市裏，找到了事業與生活的平衡。

　上海海事大學的碩士馬新傑，則通過政府搭建的招聘會，高效匹配到了專業對口的深圳市兆馳股份有限公司。更讓她感到暖心的是抵達深圳後的「第一站」——青年驛站。「都說天下沒有免費的午餐，但在深圳，青年人才真的有免費的住宿。」 馬新傑感慨道。深圳將青年人才免費住宿時間延長至15天，為初來乍到的畢業生卸下了最大的經濟包袱和心理壓力。截至目前，已有超過1.88萬名畢業生在這個「臨時的家」里，邁出了融入深圳的第一步。

　這些故事的背後，是一套系統性的「就業友好型」服務網絡：安居有保障，從求職期15天免費住宿，到人才租房補貼或優惠租金過渡房，解決「住」的後顧之憂；落戶有速度，人才引進落戶「秒批」已成常態，最快記錄僅24分鐘，一杯咖啡的時間就能辦妥；創業有支持，為青年創業者提供免租創業空間和各類創業補貼，助力夢想在鵬城開出花。

　當「風鵬」匯聚

　如何共赴下一個「九萬里」？

　深圳的這場收官之戰，並不是「百萬英才匯南粵」的年度敘事的句號，而是廣東人才事業的新篇章，是「風鵬」蓄力後，面向更廣闊天際的又一次啟程。

　如今，廣東的引才視野，早已投向全球。借勢2026年APEC峰會將在深圳舉辦的東風，本次招聘會專設APEC招聘專區，聚焦人工智能、生物醫藥等重點產業，定向吸引國際化人才。線上實時面試艙，可連通全球12個國家的百餘位海外學子；現場匯聚從清華、北大到哈佛、劍橋等34所世界頂尖高校的校友會，編織起一張覆蓋全球的智力網絡。

　從廣州春季啟航，到N城聯動鋪開，再到深圳年末收官，這場宏大的年度引才「連續劇」，演繹了城與人「雙向奔赴」的時代篇章。

　當深圳會展中心的招聘展台亮燈，無數個像朱曉秀、馬新傑一樣的年輕人，帶着夢想與期待，奔赴灣區，尋找屬於自己的機遇，他們的故事，將成為廣東未來篇章中最活躍的註腳。而廣東，這片發展的熱土，它的懷抱始終敞開，等待着奮鬥者，共赴「九萬里」新征程。