半島青年商會今日（9日）發布《內地來港青年香港生活適應與未來計劃調查報告》。結果發現港漂「越住越愛港」，其中居住3至5年的港漂青年留港意願高達92%。

半島青年商會今日（9日）發布《內地來港青年香港生活適應與未來計劃調查報告》。蔡啟文攝

  本次調查成功收集608份18至40歲港漂青年的有效問卷，並首次針對「學生群體」（33%）與「在職青年」（67%）進行深度對比分析。發布會亦匯聚了政、商、學、社各界重磅嘉賓，共同探討如何深化跨界協作以優化人才配套。

  調查顯示，港漂青年展現出極強的發展潛力與經濟活力，其中67%的受訪者已成功投入本港勞動市場。香港的工作與學習機會、以及多元國際化環境是吸引他們的主因。研究更首次揭示了學生與在職青年間的五大關鍵差異：

  調查反映，在職青年留港意願達63%，高於學生群體的49%，顯示「成功踏入職場」是確立長期留港決心的重要轉折點；留港意願隨居住時間遞增，居住3至5年的港漂青年留港意願高達92%，充分印證香港對優秀人才的長遠吸引力。

  調查亦指出，學生群體主要面臨語言障礙（44%）及就業競爭焦慮（64%）；在職青年則更關注工作簽證問題（46%）與生活壓力（31%）；72%的在職青年擁有本地朋友，遠高於學生的53%，反映職場是促進社會共融的有效場域。

  半島青年商會圍繞「語言共融」、「資訊接通」、「行政暢通」及「職涯發展」四大範疇，提出以下「六大優化倡議」。

  其中語言共融方面，該會建議強化校園及職場廣東話應用支援，協助克服語言障礙；資訊接通方面，建議優化社區一站式支援渠道，特別為來港不足6個月的學生群體提供清晰的適應資訊；行政暢通方面，建議在現有簽證便利基礎上，繼續優化跨部門協作流程，進一步提升申辦效率；職涯發展方面，建議推動「校園—職場」無縫銜接，提供更多實習機會及本地職場文化培訓；社區連繫方面，鼓勵港漂青年走出校園同溫層，建立本地社交網絡以提升留港意願；社會包容方面，則建議促進雙向文化理解，減少因文化與思維差異帶來的職場摩擦。

  半島青年商會會長梁巧然表示：「港漂青年是推動香港經濟與社會發展的重要生力軍。我們希望透過是次研究與『六大倡議』，搭建起港漂青年與本地社會的溝通橋樑，協助他們順利扎根。」此外，港漂青年代表慕欣益亦在會上分享親身經歷，鼓勵新來港青年主動走出舒適圈，透過參與社區活動及學習廣東話建立歸屬感。(記者 李銘欣 / 攝影 蔡啟文)

頂圖：半島青年商會今日（9日）發布《內地來港青年香港生活適應與未來計劃調查報告》。蔡啟文攝