近日，安徽省合肥高新區組織人事局組織30餘家重點企業，攜帶2000多個優質崗位，奔赴成都、重慶、武漢、西安四城，深入四川大學、重慶大學、武漢大學、西安交通大學等13所國家重點高校，開展「合肥千企萬崗請您來」名校引才系列招聘活動，累計收取簡歷9566份，達成初步就業意向3257人，其中碩博佔比高達83%，「引才專列」滿載而歸。

    為組織好此次招聘活動，合肥高新區組織人事局精心制定招聘計劃，根據區域情況和高校特點，分片區制定華中片區「常來常往」、西南地區「協議合作」、西北地區「科創帶動」等招引計劃，提高了招聘工作的統籌性、針對性、有效性。

合肥高新區黨工委委員卜紅霞召開人才招引座談會

    優質產業+高質量崗位

    近年來，合肥高新區加速引進和培育人工智能、量子技術、空天信息等未來產業，累計培育了國家高企3000餘家，專精特新企業99家。大批高新技術企業的成立，增加了更多優質崗位供給，為吸納人才奠定堅實基礎，也為校招增加了吸引力。

    經統計，此次省外13所高校收取的簡歷數、初步意向數、碩博人數均為歷年新高。僅在電子科技大學一場招聘會，合肥高新區企業就收穫碩博簡歷超千份。

    在電子科技大學招聘專場上，科大訊飛的招聘展位前早早排起了長龍，投遞簡歷的學生幾乎均為碩博學歷。「我是在學校就業服務群看到此次招聘信息的，作為計算機專業即將畢業的研究生，對人工智能發展前景比較看好，科大訊飛是人工智能的代表企業，也是我的目標企業，希望通過現場和企業的諮詢交流明確單位的招聘需求順利入職」，來自該校計算機專業的碩士研究生席磊說。

華中科技大學招聘會現場

    早謀劃+管家貼心服務

    制定招聘時間表、路線圖，承擔展位費、統一安排車輛服務，完善的後勤保障，讓企業真正做到拎包參會，為其解決後顧之憂。讓企業省心的同時，還要讓企業放心，來了以後是否能收到簡歷？簡歷和專業是否匹配？都是企業關心的問題。

    為保證招聘效果，合肥高新區積極謀劃，精心準備和組織。8月7日至8月28日，黨建工作部主要負責人實地走訪陽光電源、科大訊飛、中安創谷、國際人才社區、中科類腦等十餘家園區重點單位，並組織安徽省歐美同學會、數據空間研究院、科大先研院等10家單位人力負責人召開人才招引專場座談會。

    合肥高新區人才中心提前與各高校對接，了解高校的專業設置、皖籍學生情況等，幫助企業收集畢業生專業信息，讓企業結合需求報名。招聘會前將企業的崗位需求通過公眾號發到各學校及相關院系，針對目標學生進行精準推送。精細化的服務、精準化的宣傳，保證了校園招聘的效果，也得到了企業的積極響應。

    「我們幾乎每年都會報名參加高新區組團招聘，既幫助我們省去了對接學校的環節，又節省了招聘成本，讓我們真正體會到了政府的為企服務。尤其是近年來「合肥千企萬崗請您來」的品牌影響力日益擴大，城市吸引力日益提高，大大提高了我們企業招才的成功率。」四創電子股份有限公司的招聘負責人對組團招聘工作安排十分滿意。

「人才招引工作站」授牌儀式現場

    工作站+就業實習基地模式

    每到一校，組團帶隊的黨建工作部相關負責人都積極拜訪高校就業中心負責人，積極與校方開展座談交流，介紹合肥的城市環境、高新區的產業發展及人才需求等情況，探討校地產才融合，打造人才招引新模式。也得到學校的高度認可和回應，各高校均表示希望建立穩定及常態化的合作模式，在人才培養、就業實習等方面要進一步加強交流和合作。

    此次合肥高新區與合肥工業大學、安徽大學、四川大學、電子科技大學、武漢大學、華中科技大學、武漢理工大學、西安電子科技大學、西安交通大學等9所高校達成了共建「人才招引工作站」協議。

    四川大學就業指導中心主任劉若冰表示，合肥近年來發展迅速，產業佈局合理，很多產業的人才需求與川大的人才培養相一致，作為排名全國前列的國家級高新區，合肥高新區更是擁有一批優質企業，希望與合肥高新區以就業基地的創建為契機，進一步深化校地合作，緊扣發展需求，促進更多優秀學子高質量就業。

    接下來，合肥高新區將致力於打造高水平人才高地，在深耕省內各高校人才陣地的同時，在市委組織部、市委人才局的帶領下，組織企業赴北京、港澳、天津、杭州、南京等地，開展一系列全方位、深層次、高質量的高校引才活動，努力為畢業生提供更多優質就業崗位，招引更多優秀人才來區就業創業，為建設世界一流高科技園區提供堅強的人才支撐。（記者 柏永 通訊員 張力）

頂圖：西北大學招聘會現場