哈爾濱市香坊區委社會工作部堅持抓基層、打基礎，聚焦專業隊伍、載體品牌、陣地支撐、服務保障四個維度，創新開展志願服務工作，不斷推動香坊區志願服務規範化、品牌化、專業化。

　聚焦隊伍引領 匯聚志願服務力量

　圍繞引領、聯合、服務、促進四方面，建強志願服務隊伍、優化管理體系，打造「能力出眾、品質優秀、群眾認可」的志願服務隊伍。組織召開志願服務座談會，凝聚思想共識，整合各方志願團隊力量290餘支。堅持典型引領，推選香坊區橄欖綠志願服務隊在全省志願服務現場會上做交流，帶動更多志願服務力量加入全區志願者隊伍「大盤子」。以亞冬會城市側志願服務為著力點，發揮文政街道、鐵東街道「大工委」作用，廣泛吸納屬地高校志願服務力量，推動街道與高校「地校聯動」，建立聯合志願服務隊5支，整合志願服務項目10個，拓展志願者500餘人。

　聚焦品牌載體 彰顯服務項目特色

　堅持「優勢互補、資源共享、互相支撐、共同發展」，開展志願服務系列活動，打造特色服務品牌，傳遞暖心力量。打造「衣舊溫暖 手留余香」品牌，常態化開展閒置衣物捐贈活動，捐助衣物1800餘件，惠及群眾1300餘人。圍繞全區重點工作提供志願服務保證，開展「香坊真香」菊花展護花志願活動、「愛灑銀鈴、情暖桑榆」濃情敬老月主題志願服務系列活動等特色服務10餘次，不斷推動志願服務事業做優做強、走深走實。

　聚焦陣地支撐 搭建多元服務平臺

　結合基層治理、基層基礎工作，將社區黨群服務中心作為志願服務的主陣地、主場景，常態化開展志願服務活動500餘次，推動志願服務與基層治理、百姓生活深度融合。同時依託區委黨校、新實踐文明實踐中心（站所）等服務陣地，拓寬服務外沿，開展志願服務培訓一期，將醫療救助、文明禮儀、安全防範等納入培訓內容，全面提升志願者能力素質和服務水平。

　聚焦服務保障  激發愛心奉獻熱情

　不斷完善志願服務激勵制度，推進香坊區星級志願者評定工作，評定星級志願者10311名。健全志願者褒獎措施，制定志願服務嘉許和回饋辦法，落實嘉許政策9項。以健康路街道樂園社區為試點，探索「紅積分 共分享」志願服務積分制，對融入社區參與基層治理、志願服務的快遞、外賣等新就業群體、黨員志願者、居民志願者積分，累計發放「實物兌換+榮譽表彰」等獎勵30餘次，不斷掀起志願服務人人知曉、人人支持、人人參與的濃厚氛圍。

　下一步，區委社會工作部將進一步完善志願服務工作體系建設，理順志願服務工作體制機制，探索「社區+網格+志願者」聯動服務模式，依託社區志願服務陣地，匯聚社會各方面力量，建強優秀服務團隊。做實「親鄰家『援』 愛心循環」志願服務項目，以「舊物找新主」的形式每季度常態化搭建閒置物品微循環平臺。深入推動志願者隊伍建設，紮實做好亞冬會城市側志願服務，不斷拓展志願服務領域，提升志願服務水平，樹牢「香坊真香」文明形象，推動香坊區新時代志願服務工作創新發展取得新突破。（記者 王琳）