11月5日，由中共黑龍江省委宣傳部、黑龍江省人民政府新聞辦公室主辦的「進一步全面深化改革 推動高質量發展」系列主題新聞發布會的第10場在哈爾濱舉行。黑龍江省總工會黨組書記、副主席欒志成，省總工會黨組成員、副主席付堯，省總工會黨組成員、副主席吳瓊出席並回答記者提問。省政府辦公廳副主任、新聞發言人董靖巍主席發布會。

黑龍江省總工會黨組書記、副主席欒志成

    欒志成圍繞「深化產業工人隊伍建設改革 助力打造發展新質生產力實踐地」作專題發布。他表示，全省工會持續深化產業工人隊伍建設改革，在龍江打造發展新質生產力實踐地中積極彰顯工會作為，並從立足提供人才和技能支撐，紮實推進產業工人隊伍建設改革；立足發展新質生產力，強化職工創新創造引領；立足搭建工會特色培養平台，構建工匠學院培育體系；立足履行維權服務基本職責，充分發揮工會橋樑紐帶作用4個方面介紹工作成效。

    欒志成稱，下一步，省總工會將持續深化產業工人隊伍建設，出台黑龍江省深化產業工人隊伍建設改革貫徹落實舉措，着力建設一流產業技術工人隊伍，團結帶領龍江產業工人堅守技能報國初心、矢志科技創新，為龍江進一步全面深化改革、加快發展新質生產力貢獻工會力量。

    整合優化工會維權服務特色品牌

    付堯在發布會上重點介紹了三項工會維權服務特色品牌，積極構建「有一種溫暖，叫工會在您身邊」服務品牌體系，不斷增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感，切實當好職工群眾的「娘家人」。

黑龍江省總工會黨組成員、副主席付堯

    一是做實做優「送溫暖」品牌。黑龍江省的送溫暖活動始於1982年，是全國率先開展送溫暖活動的省份。目前，「送溫暖」活動已成為各級工會組織發揮橋樑紐帶作用，積極參與改善民生，幫助職工解決實際困難，提升職工生活品質的重要舉措。近五年來，全省工會籌集款物7.32億元開展「兩節」送溫暖活動，走訪慰問勞動模範、困難職工、堅守崗位的一線職工118.63萬人次。

    二是打造「工會幫就業」服務品牌。聚焦重點群體，開展職工就業技能培訓，提升勞動者技能素質，打通求職者技能和企業崗位需求間的最後一道壁壘。近五年來，各級工會籌集培訓資金2580萬元，培訓2.8萬人次。2020年，省總工會成立了全國首家省級工會就業服務平台——「工橋通業」職工就業再就業服務中心。同時，發揮工會組織優勢，與北京、上海、廣東等工會簽訂家政行業合作協議，促進了黑龍江省家政行業人員高質量充分就業。

    三是擦亮「工會驛站」品牌。2018年開始建設工會戶外勞動者驛站，後更名為工會驛站，服務對象是外賣員、出租車司機、交通警察、環衛工人等戶外勞動者，重點解決戶外勞動者群體休息難、吃飯難、飲水難、如廁難、充電難等實際問題。2018年以來，全省各級工會組織累計投入驛站建設資金7164萬元，建成工會驛站3786個，170個驛站獲評全國「最美驛站」，為戶外勞動者提供可感、可知、可達、可得的貼心服務。

    探索形成思想政治引領品牌

    吳瓊還針對黑龍江省總工會在加強和改善職工思想政治引領方面有哪些創新舉措，又有哪些成效回答了記者提問。她表示，省總工會準確把握職工思想政治工作的時代特徵，着力用新時代黨的創新理論武裝職工、用先進文化培育職工、用正確輿論引導職工，探索形成了龍江工會職工思想政治引領的諸多品牌。

黑龍江省總工會黨組成員、副主席吳瓊

    一是強化理論武裝，築牢職工思想之基。省總工會打造「萬名職工思想政治引領骨幹」培訓品牌，為新時代職工群眾思想政治引領建設工程注入「源頭活水」。

    二是強化典型引領，講好職工奮進故事。省總工會大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，持之以恆抓牢抓實「勞動模範」「大國工匠」「最美職工」等先進典型宣推工作。

    三是強化陣地賦能，豐富職工文化供給。省總工會以實現職工對美好生活嚮往為目標，在塑造「工」字號文化品牌、整合「工」字號文化陣地、涵養「工」字號文化氛圍上持續發力。各地工會積極開展冬夏龍舟賽、冰雪嘉年華等品牌活動，助力龍江特色文化旅遊，讓職工感受龍江大美、家鄉出圈的自豪。今年年底，省總工會為助力亞冬會，還將舉辦一系列精彩的冰雪活動。

    欒志成稱，改革永遠在路上。黑龍江省總工會將團結引領廣大產業工人在中國式現代化龍江實踐中發揮主力軍作用，推動黨中央決策部署在龍江大地形成更多生動實踐。（記者 王琳 實習生 白雨彤 攝影 劉心楊）

    頂圖：發布會現場