4月16日，成都高新區工會第一次代表大會召開。大會選舉產生了成都高新區總工會第一屆領導機構，標誌着成都高新區總工會正式成立，全區工運事業由此邁入全新發展階段。

    為將服務職工的「規劃圖」細化為「施工圖」，切實把工會的關懷送到職工心坎上，成都高新區總工會明確未來五年將系統實施思想政治引領深化行動、建功立業創新賦能行動、權益維護服務提質行動、急難愁盼問題化解行動、工會組織強基固本行動「五大行動」，着力辦好勞模工匠禮遇、職工文體活動、工匠人才培育、技能競賽賦能、法治維權護航、新就業群體關愛、職工健康普惠、婚戀託管服務、工會驛站提質、夯實工會基礎「十件實事」，以實實在在的量化指標回應職工期盼，彰顯工會「娘家人」的責任與擔當。

    記者現場了解到，「十件實事」清單包括大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，舉辦登高、越野、春秋遊及球類聯賽等職工喜聞樂見的文體活動不少於1000場，探索建設高新工匠學院，舉辦各級各類勞動和技能競賽超1000場，組織普法活動不少於150場次，開展送溫暖、送清涼、親子互動等服務活動不少於1000場，健康體檢、互助保障等服務惠及一線職工不少於10萬人次，提供職工子女託管服務不少於1.5萬人次，動態優化175個工會驛站功能，重點打造24小時免費服務的「暖新暖驛」工會微驛站，加快形成「街道—園區—行業」工會組織體系等。

    據悉，近年來，成都高新區各級工會團結帶領廣大職工拼經濟、搞建設，服務區域經濟社會高質量發展有力有效。在最新一屆勞模推薦評選中，成都高新區1人獲評全國勞模，12人獲評省勞模，獲評人數創歷史新高。累計培育高新工匠914名、成都工匠180名，數量位居成都各區（市）縣首位。高標準建成「一站式」勞動糾紛多元化解中心，27個「工會驛站」獲評全國、全省「最美站點」，構建全省首個樓宇（園區、商圈）專屬工會服務體系，建立相關工會組織45個，在成都市率先實施「重大疾病送溫暖」項目和「新建基層工會項目化補助」，職工獲得感、幸福感、安全感持續增強。

    成都高新區總工會相關負責人表示，2026年是成都高新區總工會揚帆起航的開局之年，將充分發揮工會橋樑紐帶作用，切實履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，團結帶領全區85萬餘名各類職工、人才在新征程中凝心聚力，為成都高新區「夯實一流，邁向領先」貢獻更多工會力量。（記者 郭代勤）