中国为何输出不了世界级CEO?

　　印度出生的纳德拉被任命为微软公司首席执行官，这在中国引起了震动。中国人不明白，为什么获得美国大公司高层职位的常常是印度人而不是中国人。

　　为何百事公司的诺伊、德意志银行的简恩和万事达卡的彭安杰这些印度(裔)CEO能在西方大企业里取得成功?他们对英语的熟练掌握以及对西方文化的熟悉是显而易见的原因。但还有一个鲜为人知的因素：印度人远比中国人更愿意到别处去工作，而中国人在国内有更多的机会和不错的薪水，往往不愿意背井离乡出去闯荡。

　　中国是一个高速增长的市场，每个人都认为这里最有机会。调查显示，中国主管职位的年薪已经达到13.1万美元，几乎与日本并肩，比印度更是高出三倍。印度这种层次高管的平均年薪只有3.5万美元。中国大陆的高管薪资水平仅比美国低五分之一，比韩国和台湾地区都要高。在印度生活还是挺艰苦的，而近年来中国的生活条件已变得相当舒适，这也解释了为什么中国人不愿意出国。