30歲的沈小姐，扛起40公斤重的沙包拼盡全力，跑完規定路程，血差點沒吐出來。不少人完成這項考試后都氣喘吁吁。這是今年臺灣鐵路公司招工復試的一個場面。

　　臺鐵今年預計招募657名員工，吸引了2.7萬人報考，錄取比例僅約為2.4%。6月筆試后，日前在臺北舉行了復試，針對不同工種增加實際作業能力的考察。沈小姐報考的是養路工程科，她對本報記者說，為了順利通過復試，提前做了相當多的負重練習。沈小姐一心拼公職，曾報考過中華郵政、警察等職務，今年辭職專心準備臺鐵招考。“大學畢業生月收入陷22K(2.2萬元新臺幣)魔咒，臺鐵薪水開始就有三四萬元(新臺幣，下同)，最重要的是穩定，還能捧到‘鐵飯碗’。”

　　在臺灣，近年來，像沈小姐這樣搶拼“鐵飯碗”的人漸趨增多，甚至出現了眾多的“考碗族”(報考“鐵飯碗”的人)。

　　怎樣才能捧上“鐵飯碗”

　　進入臺北西門就業服務站，打電話、現場來咨詢的民眾不少。黃媽媽替女兒來探路，就業信息翻了又翻，還是屬意“鐵飯碗”。“工作起碼比較穩固一點，能進去當然不錯啦！”

　　老一輩的觀念也被越來越多的新一代慢慢接受。臺鐵百里挑一的情形也同樣出現在今年臺灣電力公司的招考中。臺電招考830名需爬電桿的配電線路維護、抄表等基層人員，同樣吸引近兩萬人報名，其中還包括眾多的博士和碩士。

　　臺灣人所說的“鐵飯碗”，大致包括各級公務員以及中華電信、中華郵政、臺鐵、臺糖、臺電、臺灣煙酒公司等公營企業。公務員考試是最熱的，近年來，每年都有十幾萬參加，今年有12萬人報名。臺灣1111人力銀行之前的調查顯示，有82%的受訪者向往“鐵飯碗”。

　　怎樣才能捧上“鐵飯碗”？臺灣“考試院”通常會在每年7月舉行公務員高等三級普通考試(簡稱高普考)，這是公務員的資格考試。高普考會在臺北、桃園、高雄等9縣市同步舉行，一連考5天。今年的高普考9月放榜，總計錄取5771人。除了高普考，民眾還可以通過“特考”加入到“鐵飯碗”行列。“特考”指的是特種考試，針對的是一些專業性較強的崗位，比如鐵路、警察、司法等人員。

　　據統計，大陸公務員考試大概錄取比例平均不到2%，臺灣有些公營機構的錄取比例甚至還不到1%。

　　經濟不好捧熱了“鐵飯碗”

　　調查顯示，臺灣人在公務員考試上的花費平均為1.2萬元，有兩成人超過2萬元。不僅如此，平均每位考生要考3次，最多的有報考十幾次的。因此，造成各類公務員考試補習班生意興隆。

　　“鐵飯碗”似乎取代了科技新貴，成為島內民眾心儀的職業，從某種程度上說，是冷景氣捧熱了“鐵飯碗”。走不出“悶經濟”氣壓，薪資停滯，失業率不降，就業壓力增大，讓收入相對穩定、裁員風險小的“鐵飯碗”越發搶眼。除穩定的收入，“考碗族”看中的還有公務員享有的福利：結婚津貼、生育補助、子女教育基金……這些福利都優于民營企業，退休后每月領的退休俸是退休前月薪的八成左右，且可以享有銀行存款特別優惠利息。

　　對于追捧“鐵飯碗”，有島內學者提醒說，要理智考慮、審慎評估。臺灣政治大學教授施能杰強調，求職時要打破“公職＝長期飯票”的迷思，“錢多、事少、福利好”絕對不是現在公務員的真實狀況。臺“考試院”相關負責人也表示，將持續推動《公務人員考績法》，做到真正獎優汰劣，建立退場機制。與此同時，被視為公務員重大福利的退休年金制度也一直處于風口浪尖，改革呼聲不絕于耳。

　　事實上，也有越來越多的年輕人不把“鐵飯碗”當做避風港，自己創業，開創出一片天。

　　24歲的郭哲佑，16歲就經營網拍，18歲擁有自己的家教班，念大二時已小有累積。畢業后，他把“公益商店”搬到網上，組成17support(一起幫)販售島內偏遠山區的特色農產品、公益團體的商品，推動“用消費改變社會”的企業理念。他說：“人生要選擇，就要選擇自己喜歡的。”