新浪科技訊 3月11日消息，據台灣“中央社”報道，由於內地人力廉價優勢不再，鴻海科技集團計劃引進數千機器人取代人力，降低人事成本。由於鴻海富士康過去在內地爆發多起員工跳樓事件，有勞工團體認為，此舉也可和緩類似糾紛。

　　美國之音(VOA)中文網10日報道，鴻海在內地的工廠共雇用約100萬名工人。但鴻海集團總裁郭台銘日前向媒體透露，公司將用大約3年時間讓7成產線達到自動化，提高生產效率。

　　報道表示，鴻海公司曾在2011年透露，公司將用100萬個機器人代替一部分員工;2年後，更進一步聲明，將投資4千萬美元在美國賓夕法尼亞州研究和制造機器人。

　　市場顧問公司高德納咨詢公司首席研究分析師王菊梅表示，自動化是鴻海無法避免的趨勢，此舉可削減未來的勞動力成本。在未來10到20年，公司不可能只使用人類勞動力。

　　過去5年，工人自殺及對工作環境的抗議等事件使富士康名譽受損。現在，大陸民眾就業時並不特別青睞鴻海這類大公司。

　　總部位於香港的勞工組織“中國勞工通訊”發言人郭展睿說，現在再也沒有工人排著長隊想到富士康工作了。內地很多人都希望讀更多書，自然擁有更多元的就業機會。

　　報道表示，2014年內地工資上漲13%，東部沿海工廠卻出現工人短缺，高昂的生活成本使很多工人都遷移二、三線城市。以制造業為主的外國直接投資去年增幅只有2%。