當下，官員曬收入似乎成了一件很敏感的事情。全國人大代表、山東濟寧市市長梅永紅日前接受媒體采訪，其間談到自己的收入，說“我所有工資收入加起來，才7000一個月，誰相信啊?下面的縣委書記、縣長一個月收入3000多，還趕不上在工廠打工的。”此言一出，引來眾多網友的批評質疑。

　　官員曬收入受到網上坊間的質疑，梅永紅不是第一個。最常見的質疑是說，官員曬收入是在“哭窮”，在為公務員漲薪鼓與呼。梅永紅說自己每月工資收入“才7000”，說縣委書記、縣長收入“還趕不上在工廠打工的”，從語氣上看，的確像是在“哭窮”，但結合報道的上下文看，如果給他扣上一頂“官員哭窮”的帽子，未免太過簡單了。

　　首先，他的重點不是在說他身為市長月收入高不高，而是在說，縣委書記、縣長這樣的基層公務員和官員，收入的確不高，或者說的確偏低。這種情況在全國比較普遍，所以從中央高層在多個場合的表態，到今年1月國務院辦公廳轉發的公務員基本工資調整實施方案，都強調公務員工資調整要向基層公務員傾斜，基層公務員提薪的幅度要高於上級部門的公務員提薪。而在調整之前，縣委書記、縣長月收入3000多元，不及一些收入較高的打工者，這種情況並不罕見，不值得大驚小怪。

　　其次，梅永紅承認，目前公務員工資制度有其合理性，畢竟老百姓收入並不高，作為公職人員，和老百姓收入差距大了也不行，“如果你(公務員)對這個收入不滿意，可以去做別的選擇。絕不能把工資偏低作為腐敗行為的借口”。梅永紅並不認為公務員的收入比老百姓低，而是看到了前者收入普遍比後者高的現實，並主張前者和後者收入差距不能太大，同時認為公務員對收入應當看得淡一些，否則大可改行從事別的職業。可見，梅永紅曬自己和縣委書記、縣長的收入，並沒有“哭窮”的意思——如果他真要“哭窮”，肯定不會是現在這種費力不討好的“哭”法。

　　另一種常見的質疑，是說官員曬收入不過是“此地無銀三百兩”，表現出一種欲蓋彌彰式的矯情。梅永紅自己也知道，很少有人會相信，他作為一名地廳級官員，月工資收入只有7000元。因為在很多人的想象裏，一個地級市市長的月薪至少過萬，而且除此之外，他還會有很多說不清道不明的灰色收入和腐敗收入，這樣算下來，市長每月的收入“未可限量”，豈是區區7000元就能交代過去的?

　　這種對官員收入的想象，盡管有一些既往事實作為依據，但不應當無限擴大化，把這種想象隨意套到每個官員身上。當一個官員曬自己每月的收入時，你憑什么想象他一定是只曬了個“小頭”呢?你又憑什么想象，這個官員除了法定的、有數可查的工資收入，還有法外的、“心照不宣”的灰色收入和腐敗收入呢?反過來說，如果梅永紅真像有人想象的那樣，在工資之外還有大量腐敗收入，他為何還要主動向媒體曬工資收入，從而把自己置於尷尬被動的境地呢?有這樣“很傻很天真”的官員嗎?

　　輿論一直呼籲建立官員財產公開制度，這個制度正在積極探索、籌建之中。有的官員以個人名義曬自己的工資收入，表現出了為財產公開探路、試水的誠意和善意，對此我們應當給予足夠的尊重和積極鼓勵，並與官員一道，為盡早建立財產公開制度而努力。反之，如果對少數曬收入的官員二話不說就是當頭一棒，長此以往，官員財產問題必將越來越“敏感”，推動改革完善制度的難度必將越來越大，這對我們所有人都是沒有好處的。（作者：常武）