晨報記者 李東華 見習記者 鄔林樺
對于不少上班族來說,請事假難批不說,更會因為缺勤而影響年終獎金。因此不少人打請病假的主意,一條畸形病假條產業鏈由此產生。記者從浦東法院獲悉,過去一年,因真假病假條丟掉工作而打官司的不下30例。
記者進一步調查發現,無論網上還是各大醫院門口,黃牛均有病假條出售。
【法院案例】
使用假病假單遭辭退
崔小姐在本市一家家具公司擔任人事主管。2014年4月,崔小姐懷孕,因為身體反應強烈向公司申請了病假,7月身體略有好轉后返崗工作。8月孕檢胎盤過低,醫生叮囑其好好休息,崔小姐只好繼續請了病假。9月底,崔小姐突然發現公司從8月份起就停發工資并停繳了社會保險。直到同年10月中下旬,崔小姐跟同事打聽時,才知道自己因嚴重違紀被解雇。崔小姐不服處理,將公司告上了法庭。
為何休病假卻被單位解雇了?家具公司在法庭上道出了緣由,原來公司發現崔小姐提交的疾病診斷證明書有偽造和涂改的情況,涉嫌偽造病歷,提供虛假病假單,以不正當手段騙取假期,嚴重違反了公司員工手冊相關規定,因此予以解除勞動合同。
崔小姐雖然口頭上不承認病假條是假的,但卻拿不出證據來支持自己的說法。
法庭經過調查發現,原告提交的浦東新區人民醫院兩份疾病診斷證明書、醫生證明、掛號單據、照片,經過與浦東新區醫院章對比,均為虛假。法院最終判定,支持公司解除與崔小姐的勞動關系。
病假期間人卻在國外
陳先生是上海一家外企銷售總監,和公司簽訂了無固定期限勞動合同。去年12月,陳先生以郵件形式向總裁請假,申請12月24日起2周至3周的病假,具體時長以上班后提交的病假證明為準。陳先生病假結束后提交了2014年12月24日、2015年1月4日的病假證明。半個月后,陳先生收到了解除勞動合同的通知。
公司表示,領導并未批準陳先生的請假,雖然事后陳先生提交了醫院的病假證明單,但公司經過核實發現病假期間,陳先生身在國外,他本人不可能去醫院就診,所以病假證明是虛假的。公司認為陳先生欺騙公司、曠工等行為違反了公司的規定,所以解除了雙方勞動合同。
法院審理后認為病情證明的出具違背了診療流程規定。陳先生先申請假期再以兩份代開的病情證明單佐證的行為顯有不妥,公司據此認定其存在違背誠信原則、欺騙公司的行為并無不當。
【記者調查】
網站公然售賣病假條
記者注意到,上述兩個案例中,崔小姐的病假條是假的,但陳先生的病假條卻是正規醫院開出來的。共同點是他們均是買來的,分別通過網上或醫院門口的黃牛購買。
記者點開一個名為“上海病假條官網”的網站,頁面頂端顯示:“好消息:新到多款空白蓋章病假單”,并留有醒目的聯系手機和QQ號碼。
在頁面底端有一段“特別說明”:正常來說,病假是不需要單位批準的,因為病假和事假是不一樣,病假是職工受法律保護的生病休息權,只需員工向單位提交了合法有效的上海病假單。所謂合法有效的上海病假條,就是職工請病假時,按流程向單位履行辦理請假手續。單位知曉后無權不準,病假屬于法律對職工的勞動保護,1953年勞動保險條例就有精神。最近很多媒體報告了一則信息,上海病假單公司可以代辦上海病假條,已經成功幫助了很多需要幫助的朋友。
記者又查看了幾個同類網站,頁面風格大同小異,全部都標有手機和QQ號碼。
機打病假條3天50元
添加了上海病假條官網的QQ號,店家告訴記者,可提供新華醫院、仁濟醫院以及國婦嬰保健院的病假單,除了仁濟醫院所開的病假單為手寫,其余均是機打病假單。
“手寫和機打的病假單有何區別?”記者詢問。對方解釋說,機打的假條到手就能用,手寫假條則是有醫院和醫生簽名蓋章的空白假條,上面的內容可以自己寫,“也可以你來指定內容,我們有專門的人代寫,但要另加30元。”
店家介紹,請假3天以內的機打病假單50元,一周為100元,兩周200元,以此類推,最多可請假一個月。手寫的病假單相對便宜,不管請假時間長短,統一定價50元。
這家淘寶店的名字叫“上海SH3甲…”,商品名為“sh3甲網絡服務×××”,顯然是為逃過淘寶對“病假單”等關鍵詞的篩選。
記者看到,一個月不到的時間內,這家店的病假單成交記錄就達到105筆,而在商品的評論中更是好評如潮。
店主在QQ里囑咐,下單時一定要備注好請假人的姓名、年齡、性別以及病因,將依照備注信息填寫病假單。
第二天9點30分左右,記者收到了這張病假單,上面除了先前約定的病因和建議休息天數外,還有就診號和醫療卡號,同時蓋有“門診病假專用章”以及醫師的名章。
黃牛稱“假的我賠你錢”
除代掛專家號外,代開病假條也是各醫院門口黃牛的一門“生意”。在一家醫院門診大樓外,記者向一黃牛打探找醫生開病假單,“我可以找熟的醫生幫你搞定,就是要收點勞務費。”黃牛擔保,“你可以去找醫生核實,假的我賠你錢。所有科室的病假單都可以搞定。”黃牛說,開一張請假3-5天的病假條最低300元。
●醫院:
與病歷核對便知真假
拿著一張買來的病假條,記者向東方醫院求證。東方醫院門急診辦公室主任朱震宇告訴記者,他們也注意到外面有黃牛在售賣病假條,目前看到的包括記者所購的都是偽造的病假條。“前兩天又看到一張假的病假條,不光偽造疾病證明,還偽造掛號收據。”偽造東方醫院病假條的主要有三種形式,一種是按照正規病假單格式,偽造沒有公章的病假單;一種是偽造醫院公章,蓋在格式完全不對的虛假病假單上;還有一種是完全偽造的或手寫虛假病假單。
“東方醫院的病假條必須是機打的,只能在處方打印機上打印,由醫生簽字和蓋章后,還要經過患者服務部門審核蓋章。”在東方門急診看病掛號后,病人信息在醫院門急診部門的醫生工作站里都有記錄,只要一查系統,所有病人信息都能看到,如果醫生開具人情病假單,很容易露餡。
除了規范開具病假單的流程外,東方醫院醫生開人情假條的處罰也很嚴厲。“醫生如果開人情假,不光是經濟處罰,以后升職也會受到影響。”
對于如何最方便簡單地檢驗病假條的真假?朱震宇表示,病假條與病歷本一核對就知道了。
●法院:
偽造假條或擔刑責
記者從浦東法院獲悉,自2014年至今,發生多起涉及到病假條的勞動糾紛案件。對此,浦東法院副庭長肖波表示,“病假條不可買賣,如果賣家賣的是偽造的假病假條,假條加蓋偽造的‘蘿卜章’來售賣,其中或涉及《刑法》第二百八十條規定的偽造公司、企業、事業單位、人民團體印章罪,輕者可能受到警告、降級等處罰,重者可能被吊銷執業證書、開除或免職,情節嚴重的,還應追究其相應的刑事責任。若售賣真病假條,且加蓋醫院或醫生的真實印章,則會涉及醫院內部人員參與,問題更嚴重,不排除具體醫務人員存有受賄等問題。”
“對于買方而言,通過買賣病假條騙取休假的方式具有明顯的欺詐性,違背了誠實信用原則和用人單位的規章制度,可被作為曠工處理,用人單位可根據勞動法和勞動合同法的有關規定,與其解除勞動合同關系。”肖波解釋。
(原標題:“所有科室的病假單都可以搞定”)