東莞"太子輝"受審2度哽咽 否認"試鐘"女技師

　　“根本沒空去理你小小的桑拿部。”東莞太子酒店組織賣淫案昨日進入庭審第三天,梁耀輝(人稱“太子輝”)接受訊問,稱手握公司重大投資項目,有些超過百億元,根本無暇參與酒店經營。并稱絕對沒有和酒店技師發生性關系。庭審談起父親辛苦操持酒店和自己被抓后的遭遇,他兩次哽咽失控。此案將在下周一繼續開庭,隨著證據出示與控辯交鋒,詳情將進一步披露。

　　疑問

　　誰是酒店大東家?

　　不清楚持股多少,檢方揭示誰是酒店“大東家”

　　太子酒店桑拿中心、人力資源部、財務部、總經辦等7名關鍵人物,已先后訊問完畢。昨日上午,太子酒店組織賣淫案的第一被告人梁耀輝,拖著腳鐐出場了,擺出了自己的說辭。

　　梁耀輝仍否認控罪,稱很少參與太子酒店的經營管理,從未在酒店正式擔任職務,頂多是以奧威斯董事長的身份簽過文件。

　　當公訴人問其在奧威斯以及太子酒店持有多少股份時,梁耀輝均說:“不清楚”。于是,公訴人告之,目前取證情況現實,奧威斯公司持有太子酒店的51%股份,梁耀輝本人則占有49%。同時,梁耀輝本人又占有奧威斯99%的股份。

　　誰在主導酒店經營?

　　自稱只參與公司重大項目管理,沒空管理酒店

　　此前出庭的多名酒店高管,包括太子酒店總經理鄭某,均稱自己沒有實權,聽命于梁耀輝。昨日,梁耀輝否認,稱酒店需要專業管理人士:“不是有錢有智慧就可以管的。”

　　那么,到底誰在管理酒店?高層機構總經辦有哪些成員?梁耀輝沉默很久方稱換過好幾撥人。不過,他仍然能夠說出多位掛高層職務的被告人,在負責什么工作。他說,這些人的領導是總經理鄭某,而鄭某是不必向他匯報酒店營運的。

　　庭審中,梁耀輝稱奧威斯名下公司達到四五十家,他只負責決策和重大項目等。他舉例,該公司在江蘇、韶關等地分別投資上百億元打造“世界三最”。此外,他花費大量精力在動漫產業,親自為動畫片導演策劃、設置角色。總之,他根本沒時間管理酒店。

　　特別關注

　　是否知道酒店涉黃?

　　據檢方指控,梁耀輝在央視曝光太子酒店涉黃后,曾指揮奧威斯公司拓展部領導黃某某等人銷毀相關材料,也有被告人庭審中承認了在梁耀輝安排下處理資料。

　　對此,梁耀輝有截然不同的說法,稱一直以為酒店在做正規按摩、理療等業務,直到央視曝光后,才知道酒店涉黃了。

　　“央視不會說假話。”梁耀輝稱得知后感覺很痛心,對桑拿部領導等展開嚴厲的批評說“你們搞出這種事情,很影響公司的形象”。

　　聽聞很多人走了,梁耀輝擔心資料丟失給公司造成損失,于是吩咐手下把資料收集整理好。他否認銷毀了材料:“真是銷毀了,還能找出那么多材料?”

　　和按摩技師存在性行為?

　　“您是否接受過桑拿技師的性服務?”公訴人最后單刀直入。但是, 梁耀輝不假思索回應“絕對沒有”。

　　梁耀輝說自己有腰間盤突出,頸椎病和頭疼等問題,也去過太子酒店桑拿中心,但那是正規的按摩,一般都是一男的按腳,一女的同時按肩。之前的庭審中,有桑拿女技師訴稱被梁耀輝“試鐘”。如今兩人說法明顯存在沖突,孰真孰假尚待法院進行綜合評判。

　　庭審現場

　　1 談起父親深夜查賬, 幾乎落淚

　　昨日,梁耀輝神態冷靜,很多問題都會經過仔細思考才回答。

　　庭審間,談到酒店股權問題,梁耀輝說酒店以前是父親在打理,看到父親很晚還在核對賬目、貨物,感覺很心疼、不落忍。因此,他同意父親轉讓股權到他名下,答應幫他處理內部“腐敗”問題。談到這里,他平穩的聲音首次出現顫抖,哽咽得說不下話。見此,法官宣布休庭,讓他調整情緒。

　　2 被抓之后,曾被提審100多次

　　梁耀輝第二次幾乎落淚,是在談到被抓之后,遭到了“刑訊逼供”。他說自己曾兩次試圖撞頭自殺,措辭相當激動。其辯護律師稱,公安機關曾提審梁耀輝100多次,但跟記錄能對得上只有29次,有些連時間也對不上。

　　主審法官表示會記錄在案。對梁耀輝的激動表現和似乎過于延展的陳述,法官勸解他要圍繞指控罪行展開論述,并安撫道:“不會去標簽化你,去評判你。今天你的庭審,有這么多人來旁聽,說明有你的難得之處。”

　　3 說法不一致,辯護律師著急互掐了

　　昨日,梁耀輝的陳述內容,不少與之前被告人的說法出現“打架”。其稱不知涉黃業務,稱總經理鄭某執掌酒店經營。鄭某的律師于是發問,誰審核簽發了酒店代收的技師小費?梁耀輝稱一定是下面的人簽名他才會簽名。

　　“那么大一筆技師費,你不審核?”律師連連追問下。梁耀輝擺手令其不要激動,然后表示沒有時間去查,稱比起幾百萬、幾千萬、過億元的賬目,這些技師費不過“雞毛蒜皮”。

　　聽此,鄭某辯護律師一口氣甩出相關供述,稱梁耀輝明顯是實際管理人。這讓梁耀輝的律師也頗為不滿,兩人互掐了起來,法官趕緊出來平息紛爭。

　　花絮

　　1 讀水滸,知“人事”

　　昨日,在公訴人問及總經理、人力資源部、財務部、桑拿部等領導提拔問題時,梁耀輝仍推說沒有發言權,稱依靠“制度管人”。

　　梁耀輝說,自己小時候讀過《水滸傳》,里頭的人物蔡京、高俅、童貫等人,讓他明白公司管理不能“無親不用、無私不用、無利不用”。因此,他必須防止用人腐敗。在找高校教授專家“取經”后,他找人設計出了一套晉升機制。

　　公司每年都有兩三次晉升遴選活動。梁耀輝說他只走走形式,參與最后的面試環節。他有推翻候選人的權利,但他一般不會這么做,會充分尊重下屬們的選拔結果。

　　“如果不是現在出這個事,這個機制可以在很多企業發揚。”梁耀輝庭審間,忍不住對自己的用人機制點贊。

　　2 “痛心”年輕愛將涉嫌參與涉黃業務

　　有大專文化的陳某某,現年29歲,在總經理鄭某某離開后,擔任太子酒店總經辦主任。其辯護律師提問陳某某具體接受什么工作時,梁耀輝又開始談起自己極少參與酒店會議,剎不住車。法官打斷幾次后,他仍然堅持要表達自己想法。

　　梁耀輝稱陳某某是一個在學校時候就擔任學生干部、非常優秀、很有能力的年輕人。他曾鼓勵陳某某要做好工作,如今得知其涉嫌參與組織賣淫,年紀輕輕就被關了,“感覺很痛心也不理解”。

　　(原標題：“太子輝”昨過堂兩度哽咽 否認控罪稱不知酒店涉黃)