其中有90家上市公司的員工持股計劃已經實施，而有51家上市公司的股價跌破員工持股的價格，占比接近六成。

 

　　對于員工持股價格與公司現行股價倒掛的現象，一家上市公司證券部人士在接受《證券日報》采訪時表示，“目前A股處于非理性下階段，股價下跌不是因為公司的業績”。

 

　　51家公司員工持股價格倒掛

 

　　上市公司推出員工持股計劃是為了讓員工與企業實現共同發展。然而，在A股波動之際，一些上市公司股價已經跌破員工持股計劃的價格，對于投資者來說，這是否意味著有一定的“投資”價值呢？

 

　　據同花順數據顯示，包括萬達信息、中來股份、鼎龍股份、武漢凡谷、雛鷹農牧、龍凈環保、隆鑫通用、通鼎互聯等51家上市公司9月11日的股價跌破了此前已經實施的員工持股價格。其中公司9月11日收盤價較員工持股價格縮水超30%的有23家。

 

　　據萬達信息公布的員工持股計劃完成購買股票的公告，公司的員工持股計劃委托大成基金管理有限公司設立的“大成基金-萬達信息 1 號資產管理計劃”進行管理，后者于2015 年6月8日至2015年6月10日陸續通過二級市場交易的方式購買公司股票727.79萬股，占公司總股本的1.45%，購買均價為137.26元，總額累計近10億元。

 

　　然而，由于A股的巨大波動，萬達信息股價也轉而向下調整。再加上公司推出的10股轉增10股的實施，9月11日，萬達信息的收盤價為25.4元/股。按照復權后的價格計算，相比員工持股計劃，公司的股價已經縮水60%。

 

　　在今年7月份，萬達信息又推出了第二期員工持股計劃，募集資金上限為1億元。截至9月12日，萬達信息暫未發布已經購買股票的公告。

 

　　中來股份推出的員工持股計劃于今年6月24日至6月25日購買公司股票52.5萬股，交易均價為81.89元/股，價值超4000萬元。截至9月11日，公司的收盤價為35.19元/股，比員工持股價格縮水57%。

 

　　據鼎龍股份發布的公告，公司第一期員工持股計劃購買公司股票約為498.42萬股，交易均價為31.92元/股，價值約為1.59億元。9月11日，公司的收盤價為14.18元/股，相比員工持股價格，公司的股價已經縮水55.5%。

 

　　武漢凡谷公布的員工持股計劃購買公司股份26.7元/股，數量為263萬股。9月11日，武漢凡谷的收盤價為12.16元/股，相比員工持股價格，公司股價縮水54%。此外據同花順數據顯示，雛鷹農牧、隆鑫通用、通鼎互聯9月11日的收盤價較員工持股價格已經縮水超50%。

 

　　29家上市公司業績增長

 

　　在上述51家員工持股計劃股價縮水的公司中，有分析人士認為，在A股波動之際，投資者可以選擇一些標的投資，包括業績增長、員工持股計劃購買金額較高、占上市公司股份比例較高等。

 

　　從市盈率的角度分析，截至9月11日，市盈率低于20的上市公司有美的集團、寶新能源、中國平安、中南建設、亞廈股份、星宇股份。

 

　　從業績的角度來看，有25家上市公司今年上半年實現歸屬于上市公司股東的凈利潤超過5000萬元，包括中國平安、美的集團、伊利股份、歌爾聲學、亞廈股份等公司今年上半年的凈利潤超過億元；此外，有29家上市公司股份今年上半年的業績實現增長，包括紅宇新材、元力股份、華業資本、洲明科技、雙塔食品、中際裝備、中國平安等上市公司上半年的業績漲幅超過60%。

 

　　以上市公司購買金額和購買比例來算，按照同花順公布的數據，包括比亞迪、萬達信息、歌爾聲學、中南建設等上市公司購買股份的總金額超過5億元，其中比亞迪的員工持股計劃購買的股份的金額為18億元，為上述51家員工持股計劃中購買金額最高的公司。從上市公司購買的比例來算，欣龍控股、中南建設、雙塔食品、洲明科技等上市公司的員工持股計劃購買自家上市公司股份的比例較高。