一項調查發現，本港各行各業明年薪酬加幅下調至4.1%至4.3%，較內地的5.8%至6.6%低，而銷售職能的應屆文憑試畢業生起薪點最低，月薪僅得8050元。

　　香港人才管理協會連同浸會大學人力資源策略及發展研究中心，今年7至9月，向本港11個行業共88家工商機構作出問卷調查。結果發現，受訪機構今年平均加薪幅度介乎4.3%至4.7%，當中72家機構預測明年的加薪下調至4.1%至4.3%。以行業計，工程行業的加幅最高。

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　　結果又發現，銷售職能的應屆文憑試畢業生起薪點最低，月薪僅得8050元；建築職能的碩士畢業生平均起薪點則有16500元。受訪機構平均每周工時為42.4小時。流失率方面則介乎一成至四成半，職級愈高流失率愈低。

　　調查同時向內地6個行業，共54個營運單位收集數據。發現今年平均加薪5.9%至6.8%，預測明年加5.8%至6.6%。