百度公司董事長兼首席執行官李彥宏在未來論壇首屆年會上發表演講。
1月17日，以“人類認知新百年”為主題的未來論壇首屆年會在北京舉行。
這幾天處於輿論漩渦的百度公司董事長兼首席執行官李彥宏，自“百度血友病吧事件”後首度亮相，並做了題為“中國如何引領全球創新”的演講。
演講正式開始前，李彥宏表示，過去一個星期，對於百度來說是非常特殊的，百度會深刻反省，把危機變成機遇，讓百度陪大家走得遠一點。
聯想集團董事長楊元慶在此後的發言中也“力挺”李彥宏，稱在中國企業不容易，因為市場還非常不成熟，所以請公眾在給予企業鞭策時，也給企業更多改錯的空間。
日前，知乎網友“螞蟻菜”爆料稱，百度貼吧的血友病吧被賣，原吧務成員遭撤換，並引入“陝西醫大血友病研究院院長劉陝西教授”成為新吧主，之後血友病吧中出現大量虛假醫療廣告。一時輿論沸騰。百度1月12日宣布全面停止所有病種吧類商業合作，只對權威公益組織開放;撤換血友病吧原吧主，由非盈利機構“血友之家”作為機構吧主。
1月13日，傳言李彥宏在內部發言中首次“百度血友病吧事件”表態， 稱“用戶體驗高於短期利潤湊過來都是我們的信條，具體到一些部門的執行上，“還是有人為了短期的KPI和一些收入指標，放松對用戶體驗的追求，甚至對一些鑽我們空子的個人和機構采取了掩耳盜鈴式的容忍，這是非常危險的，是我們需要堅決整治的!”
在1月17日的演講中，李彥宏主要談了中國技術創新的優勢和面臨的困難，以及技術創新與模式創新對於中國創新的意義。
李彥宏表示，中國創新的兩大優勢：巨大的市場和先行先試理念，創新在中國有更多試錯機會。這也是中國在近40年改革開放以來始終保持高速發展的關鍵。
李彥宏也表示，把不同領域優秀的企業家、科學家，各個領域的優秀人才聚集起來，加深溝通，產生更多創新，將真正讓中國走向一個引領創新的國家。。
未來論壇(Future Forum)是一個科技思想傳播的公益平台下，由李彥宏、聯想集團董事長兼首席執行官楊元慶、高瓴資本集團董事長兼首席執行官張磊、真格基金創始人徐小平等人於2015年創立。
在此次未來論壇年會上，還舉行了“未來科學大獎”成立儀式，該獎項2017年將首度頒給生命科學領域的獲獎者100萬美元。李彥宏是未來科學大獎4位捐贈人之一、資金管理委員會成員之一。
以下為李彥宏在首屆“未來論壇年會”上的演講實錄：
大家早上好!跟丁健(編注：丁健為金沙江創投董事總經理，未來論壇創始理事)一樣，其實，一年前我們開始做未來論壇的時候，確實沒有想到今天能夠聚集這么多優秀的科學家、企業家，尤其是今天這樣一個會議，預定八百人的會場，我聽說有2500人報名。
我是幾天第一個演講的人，大家也知道，過去一個星期，對於百度來說是非常特殊的一星期。感謝朋友們的關心，我們也會非常深刻地反省，希望能夠把危機變成機遇，讓百度陪大家走的更遠一點。
其實，今天這個論壇跟“長的將來”是非常有關系的，論壇的主題就是“人類新知的百年”。到了這樣一個場合，其實大家都想放開來自己的思維，去想一些更加長遠的東西，去討論未來，去討論國家的未來、民族的未來、科學的未來、技術的未來。現在，為什么有這么多人對長遠的東西這么感興趣?其實有一個先覺的條件——我們今天所處的時代跟一百年前有一個巨大的不同。一百年前中國可能是全球最弱的一個國家，今天我們應該說是處在一個盛世，只有處一個盛世才有這么多人有這個理想，有這個心情做長遠的事情，為我們的後輩、為人類做更多事情。
我今天講的話題是我思考比較長的話題，中國的創新怎么提升?怎么讓中國，不僅僅是一個大國而且是一個創新的國度，能夠在全球的創新領域有足夠強的地位?甚至是有引領的地位。我在想，我們要做到這一點，其實有很多困難要克服，最大困難有兩個，一個是語言。可能我們每個人都有這樣的經曆，在你讀書的時候，不管是讀中學還是讀大學，你花了很多時間去學習英語。我在大學的時候，可能花了三分之一左右的時間學英語，考托福考GRE。我想這個世界是不公平的，美國人不用英語，不用在大學的時候花時間學一門英語。但是我們中國人，尤其是拉丁語系國家的人，這個方面比較弱，我們要花比別人多很多的時間，去學習別人看來天生就會的東西。
這樣就耗掉了我們很多時間，跟這個相關的就是文化。一直到今天，在中國的很多優秀企業，大多數的工作語言還是中文。這就導致了一個問題，當全球最優秀的人才來到中國時，他們其實很難在這裏舒服地長期待下去，因為語言不通。
中國的文化，我將它稱之為第二大障礙。中國文化目前來說其實不具有那么強的包容性。中國不是一個移民國家，當然過去我們可能人口太多了，有控制，但是總體來講就是世界上，世界各國的優秀人才，你讓他到矽穀他願意，他覺得那是全球創新中心，而且大家說同樣的語言，可以說英語，在中國我們做不到這一點。其實不是沒有嘗試，我們招了很多國際背景的人士，他們一開始進入我們公司的時候都是用英語寫郵件，過兩個月以後寫郵件都是中文，這個環境是中文的環境，這個文化是中國的文化。不光是中國企業，有一個日本的企業，日本最大電商公司樂天，他對創新也有類似的觀察，所以他強制樂天所有的員工必須把英語作為工作語言。但是據我所知效果不是特別明顯，因為很難產生包容性，很難吸引全球優秀人才進入這樣一個文化來。這是我看到的我們中國要想變成一個真正引領創新的國度，面臨兩個障礙，一個是語言障礙，一個是文化障礙。
與此同時，我們看到中國在創新上有優勢，有別人不具備的東西。尤其是過去接近40年的改革開放，中國之所以有這么長時間、持續地高增長，我覺得跟一個理念非常相關，就是所謂的先行先試。很多東西在沒有想清楚之前，我們這樣的一個環境，我們這樣的一個文化，是允許你去進行嘗試，允許你進行試錯。這導致很多東西可以在中國做得很快，蓋一棟樓我們可以蓋得很快。我們可以高鐵做成全球最好的，做成最發達的鐵路交通系統。
具體到我們現在正在做的事情，百度現在做的事情大家知道是無人車，無人車一方面它背後需要很多技術，很多創新，很長時間的投入和努力。但是與此同時，它是一個會改變現有格局的東西。我們看到美國也有公司做，歐洲也有公司做無人車，但是我們看到在這些國家裏，尤其是美國，不僅僅有技術上面的不同，道路上的爭議，在法律、倫理上也有很多爭議。比如說很多人在問一個問題：當一台無人車需要做一個選擇，比如向左走撞死一個小孩，向右走撞死一個老人，你怎么選擇?我覺得這樣的選擇是沒有意義，連一個人都無法判斷的時候，我們需要非常早期，還處於嬰兒期的無人車技術，對它做出判斷，對它要求太高了。我相信中國不會有這樣的要求，這使得很多創新在中國能夠有更多試錯的機會。我們就有可能走在世界創新的前列。
所以，我覺得在先行先試上，中國是有優勢的。這對於創新是有很大的價值。當然我們還有一個優勢，也是全世界都不具備的優勢，這就是中國巨大的市場。中國互聯網網民七億多，十幾億的人口，可能是全球最大的單一市場。如果從人口數目來說它早就是了，幾乎是任何一個領域，包括互聯網領域，以及傳統產業所在的領域，當我們要看人頭的時候，這個市場都是最大的市場。有最大的市場，你就有很多去嘗試去試錯，去創新的機會。在別的地方沒有碰到的問題，我們先碰到了。所以我們就有機會先去思考，去尋找解決方案。解決方案的產生其實就是創新產生的過程。所以，巨大的市場、先行先試的理念會，是中國在未來創新當中兩個非常重要的優勢。
要讓中國變成一個真正的引領創新的國家，我們一方面揚長，要充分發揮我們這些方面的優勢;另外一方面，我們也要避短，或者說補短，怎樣讓語言和文化上面的這些缺憾能夠變得不那么明顯。我知道北大有一個項目叫“燕京學堂”，它就是吸引全球各地的學生到中國來讀書，到北大來讀書，大學本科畢業之後到這兒讀碩士，這個專業叫做“中國學”。來這兒學什么?我覺得不是最關鍵，最關鍵就是它吃住學費全部都包，用這樣的方式吸引全球各地優秀人才在他們很年輕的時候，就能夠到中國來，接觸中國的文化、接觸中文、接觸我們的語言。這樣的話，就會給這些人一些機會，當他們要進入工作領域的時候，他們會去考慮一下是不是在中國能夠做出好的東西來。所以，也許我們這些企業家未來應該更多資助這些好的大學，讓他們給國外的人，給世界各國的人提供好的獎學金，讓他們來中國讀書，這樣的話，他們在中國受了教育，了解了中國的語言和文化，將來更有機會在這裏做出事情。這是我覺得第一個可以彌補的缺憾。
第二個可以彌補的缺憾，跟我們今天下午要發布的獎項也是很有關系。我們做一些科學的大獎，去獎勵那些在中國做出的創新，科學方面的創新。這就會對各種人才產生吸引，讓大家覺得做創新是有面子的，是受人尊重的，是有前途，是有未來的。這些方面我們都可以做。
當然了，在文化層面，在語言層面我們還有很多可以去嘗試，可以去想象的。我們在座的每一個企業家，其實都應該去考慮這樣的問題，也許有一天，中文變成世界上最通用的語言;也許有一天，中國的文化會變成比現在開放多元的文化，全球各個領域的人都願意到中國來，做出他們想做的事情，這是我們能夠努力的方向。
還有一個事情，我們可以做跨界。今天來的這些人代表著不同的領域，不同領域的人在一起多交流、多碰撞，對於創新會有非常重要的推動作用。過去一年，未來論壇搞了很多的講座、閉門座談，我也參加了其中一兩場，我覺得非常好。不同的領域的人，能夠聚集在一起，大家敞開了去溝通、去爭論。我們非常喜歡被別人挑戰，即使相互之間不是很熟悉，我們也會直言不諱地把我們看到的問題說出來。越爭論，其實大家越進步，越有可能把創新做出來。
希望今天未來論壇的年會，不僅僅是把不同領域優秀的企業家、科學家等各個領域的優秀人才聚集起來，而且，我們這些人聚集在一起的時候，要產生更多的溝通，產生更多創新，真正讓中國走向一個引領創新的國家。謝謝!