【香港商報網訊】萬科昨日在深交所發布公告，經過自查，華潤股份及其一致行動人與鉅盛華一致行動人之間，不構成一致行動人。而華潤及寶能昨日也發表聲明，否認有協議。值得注意的是，華潤聲明稱，對於寶能提議罷免所有萬科董事、監事的提案有异議。而寶能則強調，對萬科管理層保留期待。

　　寶能：對管理層保留期待

　　6月24日，萬科發布公告稱，寶能系提議召開臨時股東大會，要求罷免萬科全部董事，并表示明確反對萬科重組深圳地鐵預案。同時，寶能系已準備好董事會提名人選預案，計劃推舉華潤集團助理總經理、華潤置地執行董事吳向東為萬科董事長，「寶能系」實際控制人姚振華為監事長。

　　華潤昨日發布聲明稱，對於6月24日公告中罷免所有萬科董事、監事的提案，華潤有异議；華潤會從有利於公司發展的角度，考慮未來董事會、監事會的改組。華潤同時回覆深交所問詢稱，與「寶能系」的鉅盛華未就擴大所能支配的萬科股份表決權數量達成任何協議。華潤與鉅盛華及其一致行動人不存在合夥、合作等其他經濟利益。

　　寶能隨后亦聲明，寶能系與華潤之間不存在協議、其他安排等形式共同擴大所能夠支配萬科股份表決權數量的行為或者事實。

　　對於華潤對罷免提案提出异議，寶能指，作為萬科第一大股東，真誠希望萬科能夠長遠健康發展，罷免是為了解決萬科目前的治理混亂的問題，而不同時提出董監事候選人，是為全體股東(包括萬科事業合夥人)保留充分考量和準備的時間和空間，對萬科管理層保留了期待。同時表示，仍然期待萬科董事會能夠善待有誠意的投資人。

　　萬科員工抗議罷免管理層

　　值得注意的是，昨日有消息稱萬科員工計劃前往深圳市政府請願，從網傳圖上可以看到，員工所拉橫幅上書「無故罷免搞垮萬科體系文化」。公開呼吁信點名華潤與寶能，用詞較為激烈。對此，萬科表示，公司并未發過網傳的全體通知，部分員工自發前往深圳市政府信訪辦遞交請願信，公司管理層第一時間知情后到現場勸回，公司會竭盡全力維持正常運營。

　　吳敬璉：追求正義無解要按規則解決

　　對於劇情曲折的萬科股權之爭，重慶市市長黃奇帆昨日表示，萬科的事并不复雜，可以從3個方面調查。首先查資金是否規範；第二，管理團隊跟董事會之間的約定、信託、責任是否合理；第三，股東之間事前可以醞釀，但任何股東之間的協議都要公告，不能密謀，這也是現代企業制度上市公司的原則。

　　黃奇帆認為，政府只要從法律的角度、公司法的角度、市場規則的角度就可以把這些事解決。但是如果不從這個角度，由企業自己扯的話，這個事就像是一鍋混湯，成為每天的新聞亮點。

　　而著名經濟學家吳敬璉認為，目前爭論大多圍繞，誰占上峰公司就會怎樣，但這是無解的。他認為，一定要按照公司治理制度、證監會等規則來進行解決。

　　特稿

　　寶能資金來源是關鍵

　　寶能收購萬科，如果用自有資金加合理財務杠杆沒有問題，但寶能收購萬科動用了風險巨大的超常規杠杆，同時運用萬能險，這才是問題的關鍵。從這個角度而言王石和萬科不歡迎寶能一點沒錯。這是野蠻的、超能力的收購。况且萬能險對前海人壽是債務而非債權，嚴格意義講，萬能險持有股份表決權不應屬前海人壽，如果管理部門認可這次收購的合法性，金融系統系統風險將隨時爆發、股市將崩潰。如果平安保險也效仿這種行為，那麼平安將一次性可收購BAT。

　　另外，萬寶事件的核心問題應是寶能資金來源的合法性，超常規杠杆是否合法?超常規杠杆收購上市公司股權是否合規?前海人壽是否違法?按照保險公司成立的規定，保險公司必須有5個以上的股東，每個股東持股不得超過20%，而前海人壽似乎已經在股權結構上違反這一規定，姚振華實際上已控股前海人壽。

　　事到如今，萬科輸在自以為是，沒有狼性、沒有狠勁，他們本來有很多方法可以把萬科估值壓下來、這樣姚根本無還手之力就崩盤了。（西早）