學研社研究員　文武

　　政府刊登廣告招聘助理文書主任，只須文憑試5科及格，起薪點14780元，按年增薪，頂薪為30165元。這項招聘被認為是筍工，據說空缺約1000個，料將吸引3萬人申請。政府這次帶頭大量招聘年輕人當公務員，或許是找到了解決年輕人問題的一把鎖匙。

　　政府筍工是及時雨

　　7月15日，在中學文憑試放榜後數日，政務司司長張建宗發表了題為《投身社會，各展所長》的網誌，勉勵剛完成中學學業的年輕人，要籌劃前程，選擇符合自己志向的升學途徑或工作機會。張司長透露，在2018-19年度，公務員編制預計會增加6700個職位，增幅約為3.7%，是1997年特區成立以來最高的按年增幅。他指出，政府增加人手的兩方面原因，其一是施政的需要，本屆政府須落實行政長官提出的超過250項新措，需要增聘人手;其二是隨二次世界大戰後「嬰兒潮」人士步入退休年齡，政府正面臨公務員退休的高峰期，預計自然流失率會上升至約4%，需要引入新血。

　　在張建宗網誌發表後不久，仍在暑假期間，政府就推出約1000個助理文書主任的招聘，入職條件僅需中學文憑試五科合格，讓文憑試考得不理想的中學畢業生，也有機會申請，這對那些正處人生道上困難關口的年輕人來說，無疑是一場及時雨，讓他們在升學與就業的抉擇中，多一條可以走的路。

　　在香港的職業市場中，公務員薪優糧準，被喻為「鐵飯碗」，而且還可享醫療及牙科福利、教育津貼、房屋福利、旅費、退休福利等多種福利，確實是不少人渴望的理想工作，有了這份工作，應可安心組建家庭，或實踐人生計劃。

　　政府帶頭帶動市場

　　香港社會正面臨青年問題，不少年輕人對未來發展感到迷惘，對未來的生活缺少盼望，充滿了無力感和無奈情緒。導致這一現象的原因有很多，樓價過高，讓絕大多數年輕人束手無策;難以找到理想的工作，許多大學生投入社會後也只能充當推銷員，而只具副學士學歷或中學學歷的年輕人，更加難以找到良好的發展機會，這也讓許多年輕人感到灰心。

　　過多的灰心和失望，就會令社會充滿了不滿的情緒，也將增加社會的不安。年輕人的情緒需要安撫，政府和社會有必要為年輕人增加正能量，為他們的未來發展，提供更多的出路，讓他們看到未來的盼望。

　　這次政府大幅增聘公務員，而且讓中學剛畢業的年輕人也可以一試實力，為自己尋找理想的發展前路，這肯定是一件好事，雖然這次招聘的職位只有約1000個，在整個勞動力市場來說，只是很小的一部分，但它所發揮的作用，卻遠超出1000個職位。政府是香港社會最大的僱主，現有公務員超過17萬人，約佔總勞動人口的4.3%，政府帶頭擴大招聘，而且薪酬吸引，門檻較低，將對人力市場帶來一定的衝擊，在目前失業率低於3%的情況下，將會吸引一些人才流入政府，這將令更多的私人企業也需要增聘人才，而年輕人也將有更多的機會，尋找合適的工作，規劃自己的人生。

　　除此之外，本屆政府正在籌劃大力發展創新科技產業、文化創意產業，並已預留500多億的財政支出，隨這些產業的逐步發展，也將為年輕人創造更多的發展機會。

　　在年輕人對未來缺乏信心，引發許多年輕人問題的時候，政府擴大招聘公務員，這也許是找到了一把解開年輕人問題的鎖匙，筆者期望，隨政府增聘措施的逐步落實，香港的年輕人會對未來增加信心，充滿盼望。