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　　醫生供不應求，影響不單在於「量」，且還牽連到「質」。醫管局昨發表一份醫療事故調查報告，直言去年底3名病人都被看漏了X光片的異常陰影，共通原因乃涉事醫生出現「感知落差」，而更深層理由則或受累病人太多而分散集中力。有謂忙中有錯，醫生亦非聖人，在工作壓力沉重窒息的前提下，不必諱言，如果情況無法改善，實難排除不幸事情會一而再地發生;事實上，今次事件便涉多達3間醫院共7至8名醫生!尤其於今流感高峰和新春假期的交疊效應下，怎樣紓緩醫生供不應求可能衍生的問題?

　　醫生不足矛盾本已嚴峻，未來數日的挑戰只怕更加之大。有見及此，醫管局嚴陣以待，昨宣布將於年三十起的兩星期左右，增加約3900個額外普通科門診診症名額，好應付過年期間的求診需要，另外並呼籲病況較輕者考慮使用門診或私營基層醫療服務，以免進一步加重急症室求診負荷。此外，特首林鄭月娥日前亦向醫管局預留5億元撥款，以便短期內增聘兼職及鼓勵加班，同時並正審視醫療系統長遠所需，包括加快新醫院建設、增加醫生學額等等。凡此種種，可見政府高度重視本港的醫療難題，並急市民及醫護所急配合完善醫療服務。

　　惟在治標處理燃眉之急以外，若然醫生供不應求的問題無法根治，這個風土病必將持續不斷地困擾香港。今次報告針對X光片檢查提出的三項建議，其實三個方向也適用於整個醫療體系。

　　一是引入人工智能，協助醫生檢查病變。相關技術雖未完全成熟，但卻肯定是未來人類醫療發展的出路，特別用諸監控長期病情和幫助醫生斷症和診症等方面，對分擔醫生工作及提高效率和準確度等都具正面作用。二是以外購形式，引入遙距放射科解讀服務。類似的公私營合作安排，不單有利善用及整合醫療資源，重要的是可以立即收效，好像之前政府亦曾在流感高峰時向私家醫院買床位，便可馬上紓緩公立醫院床位及人手不足之窘。推而廣之將X光片以外的解讀工作外判出去，亦是變相引入海外醫療服務、減少本地醫護負擔的好辦法。

　　三是加強放射科醫生的人手招聘及長遠規劃。這是解決醫生供不應求問題的必由之路。單靠本地培訓醫生，既恐在時間上遠水難救近火，在人數上亦似存在一定困難。簡單看看兩組數據：倘若香港的醫生比例要達致新加坡水平，則至少要多聘3000人方成，惟對比目前全港公立醫院的醫生僅約6000個;放眼海外，新加坡就引入了5000多名海外醫生，高佔當地醫生總數的四成，反觀香港公院內的非本地醫生，卻僅有10餘人。香港應該何去何從，答案豈不顯而易見?

　　在房屋問題上社會共識是切實增加供應，同一道理亦可套在醫療方面。毫無疑問，繼續坐視情況惡化的話，市民看病既注定愈來愈難、愈排愈久，連帶醫療質素也必受拖累。今日所面對的流感及新春威脅，充其量只算小炸彈;隨着本港人口老化加劇，這枚大炸彈遲早都會爆發--尚幸辦法總比困難多，只要各界有了共識切實執行，相信定能藥到病除!

　　香港商報評論員 李明生