【香港商報网訊】記者潘仲男報道：新婦女協進會昨公布「反性騷擾政策檢視清單—大專院校研究報告」，指出八大以外的自資大專院校在反性騷擾政策整體達標率僅為49.2%，較八大的79.2%低30個百分點，屬不合格水平，認為校方應認真審視及改善現有政策。

　　八大整體達標率達79.2%

　　協進會於去年5月至11月進行研究，以平機會政策制定了36項的檢視清單，審視八大及自資院校(34間中只有10間有回應，回應率為29.4%)的反性騷擾政策。結果顯示，八大在「政策施行」、「政策制訂」、「政策內容」、「投訴程序」4個部分整體達標率達79.2%，較2014/2015年度同類調查上升3.5%。

　　八大在「政策內容」達標率最低，僅65%。協進會計劃統籌戴綺蓮指，八大在這方面有不少改善空間，並認為特別是校方向受害人提供協助的表現，如能否即時提供協助，及初步處分施虐者，以及在分隔受害人和施虐者的相關調職安排方面未能清楚列明;她又補充，八大中僅3間大學有列明分隔投訴人、被投訴人及證人的安排。

　　自資院校方面，整體達標率僅為49.2%，屬不合格水平。其中以「政策內容」和「政策施行」兩方面表現最差，達標率分別為37%及38%。戴綺蓮指，自資院校除在向受害人提供協助的表現差之外，其反性騷擾書面政策，大部分都要在內聯網內才找到，而在院校網頁亦找不到投訴方法等資料。在協會查詢時，院校才稱其政策與所屬大學相同，要於所屬大學網頁查找，但院校與所屬大學架構不同，受害人未必能直接獲協助。

　　戴綺蓮總結時表示，自資院校應全面檢視政策各個環節，進行諮詢和修改。如提高保障投訴人的意識;重點檢視現存政策向受影響人士是否提供足夠的協助和保障，並作出改善。此外，院校亦應加快設立專責人員處理性騷擾和投訴、實行雙語政策及將政策上載至互聯網;政策內必須清楚訂明涵蓋同性間的性騷擾。另建議平機會制定《性別歧視條例教育實務守則》等。