【香港商報网訊】記者周偉立報道：審計署公布新一份審計報告，指勞工處提供的就業服務需要檢討。根據報告，無論是已登記求職人士數目、工作轉介次數和直接轉介的就業個案數目，以及就業中心和招聘中心的訪客數目均有所減少，顯示求職人士的需要已經改變。審計署認為，勞工處需要全面檢討一般就業服務，以應對有關問題。

　　登記求職人數大減七成

　　審計署指出，本港失業人數持續減少，由2008年的128000人減至2017年的123400人，而勞工處的已登記求職人士數目則減少了70.8%，由2008年的168740人減至2017年的49233人。這可能顯示愈來愈多求職人士選擇不向勞工處登記。

　　勞工處的就業支援服務轉介個案數字亦逐年下跌。經勞工處工作轉介的個案，由2014年的131869宗，下跌至2018年的72515宗，跌幅達45%；經勞工處獲得直接轉介就業個案亦由2014年的15202宗，大跌至2018年的7787宗，下跌了48.8%，下跌的數目接近一半。

　　審計署留意到，就2016至2018年期間舉辦的地區性招聘會而言，每場招聘會的平均面試次數不多(即2016年為43次、2017年為33次和2018年為26次)，而每場招聘會獲得的平均就業個案數目只有2016年的5宗、2017年的4宗和2018年的3宗。

　　促全面檢討一般就業服務

　　對此，審計署勞工處應全面檢討一般就業服務，包括：理順為已登記和未登記求職人士提供的就業服務；檢討就業中心、招聘中心和電話就業服務中心所提供服務的成本效益；考慮檢討地區性招聘會和行業性招聘會，在協助求職人士就業和協助僱主招聘員工方面的成效；考慮透過互動就業服務流動應用程式提供更多必需和實用的資訊，以切合求職人士的需要。