【香港商報網訊】日前，山東省人社廳、省財政廳印發了《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(魯人社發〔2017〕26號)，確定從2017年1月1日起調整退休人員基本養老金。這是我省自2005年以來連續第十三次調整企業退休人員養老金。調整采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

　　據了解，與去年一樣，今年同步調整了企業退休和機關事業單位退休人員待遇，這將惠及我省600餘萬退休人員。調整范圍是2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員。

　　記者從省人社廳了解到，綜合考慮經濟社會發展狀況、養老保障水平、職工工資水平等因素，今年養老金的總體調整水平按照5 . 5%左右安排。在具體調整辦法上，繼續采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法，企業和機關事業單位退休人員待遇調整辦法大體統一。

　　對於企業退休人員來說，定額調整的標准是每人每月增加55元。掛鉤調整具體分兩部分計算增加養老金：第一部分，與本人基本養老金水平掛鉤。企業與機關事業單位實行統一比例，均按2016年底本人基本養老金的2 . 1%調整。企業退休人員根據本人繳費年限長短，每滿1年增加1 . 7元。

　　舉例來說，假設老張是去年退休的企業員工，他2016年底基本養老金能領3000元，退休前繳費年限是25年。那么，這次調整養老金，老張退休金將每個月多出160 . 5元。上漲的部分包括55元定額調整部分，掛鉤調整包括63元(2016年底本人基本養老金的2 . 1%，即2 . 1%×3000)和42 . 5元(每滿1年繳費年限增加1 . 7元，即1 . 7×25)。

　　對於機關事業單位退休人員來說，定額調整部分與企業退休人員一樣，每人每月增加55元。掛鉤調整部分包括：第一部分，2016年底本人基本養老金的2 . 1%調整;第二部分，根據本人職務層級不同劃分若幹檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。

　　此外，對於高齡人員，本次調整還將適當傾斜。其中，2016年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。

　　同時，綜合考慮不同年齡人員的實際情況，將有關人員以往年度傾斜的累計標准予以補齊。其中，2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

　　這次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支;未參加城鎮職工基本養老保險的，由原渠道解決。(周國芳 范粟)(完)