【香港商报网讯】 把握“全面从严治党”的主旋律，2017年大兴安岭党建领航，以永远在路上的责任和担当，以推动“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，抓基层、强基础，把各方力量凝聚在鲜红的党旗下，形成干事创业不松劲、作风建设不松懈的良好局面。

　　大兴安岭全区现有2249个基层党组织36930名党员，2017年，抓住重点问题和关键环节，差异化、精准化、规范化、体系化推进基层党组织建设，层层传导压力，压实责任，谋划党建工作，从严抓好党建工作责任制的督促落实，率先在全省实施了“三级双向”述职工作，下发了农村、高校、园区等党建9个领域291项任务清单和责任清单，一项一项抓落实。各县级党委提出了“我是共产党员”、“在党旗下凝聚”、“亮身份、亮职责”等独具特色的林区党建工作品牌。同时，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，使党组织和党员“两个作用”有效发挥。在“抓住关键少数，抓实基层支部”上持续发力。各级党员领导干部既做“学”的表率，又当“做”的榜样，地、县两级理论中心组集中学习276次。利用主题党日，在职党员为职工群众办实事好事3万余件，树立了党员先锋模范形象。选树、宣传“两学一做”典型25个，前哨林场典型做法得到省委主要领导肯定。同时，集中攻坚，精准发力，抓好农村基层党建。向13个贫困村选派13名驻村第一书记和39名扶贫工作队员，制定了管理细则和责任清单。对定点驻村扶贫工作实施了“痕迹”化管理和“共享位置”考核。着力发展壮大村级集体经济。地县乡村逐级制定了《规划》，推广了“地缘依托型、资源衍生型、资产盘活型、服务带动型、项目共生型”的五型村集体经济发展模式，48个村有了村积累，37个村有了经营性收入达157万余元。

　　互联互动，形成合力，抓好城市基层党建。制定并下发了《关于加强全区城市基层党建工作的意见》和《关于加强社区工作者队伍专业化建设的意见》，进一步强化了互联互动力度和工作合力。在社区党组织建设上，实行换届过程动态管控、信息交流双向反馈，指导42个社区109个党支部完成了换届选举工作。在推进非公有制企业和社会组织“两个覆盖”工作中，对没有党员的非公企业和社会组织全部下派了党建工作指导员。截至目前，现有非公企业418个，建设党组织99个，覆盖非公企业335个;有社会组织147个，建设党组织81个，覆盖社会组织120个。非公企业党组织覆盖率从39%提升到80.14%，高于全国平均水平12.24个百分点，社会组织党组织覆盖率从72%提升到81.63%，高于全国平均水平22.73个百分点。着力解决机关党建“灯下黑”。把机关党建重点任务进行了分解，下发了责任清单。实施了机关联系基层、干部联系群众制度，强化了抓党建的工作合力。推进国有企业重点任务落实。将国有企业重点任务细化为41项，指导7个地管企业把党的建设写入了公司章程，明确了国有企业党组织在企业决策中的领导地位，确立了从书记岗位选拔重用国有企业干部的鲜明选人用人导向，提升了国有企业党组织的领导核心和政治核心作用。

　　抓实支部，管好党员，全面加强党的基层组织。推进“双百工程”，全面提升基层党组织建设水平。全区倒排确定了100个软弱涣散基层党组织和100个标准化党支部创建对象，通过“抓两头、促中间”的办法，加强基层党组织建设。对100个软弱涣散基层党组织整顿情况进行督查，下发整改意见反馈单，有32个软弱涣散基层党组织达到了先进标准。开展了争做“十佳”优秀党支部书记、创建“十佳”先进党支部评选活动。指导漠河县北极村建设了“流动党员驿站”。强化基本制度的落实和党员管理，对流动党员和失联党员进行了排查，建立了党员电子身份信息，为全区党员购买了39400枚党徽，增强了党员的荣誉感。（张晓磊、唐国忠）