【香港商报网讯】记者郭代勤报道：7月13日，成都高新区第三届“天府人才行动·海外行”启程，首站将飞往英国。此次海外行有来自成都高新区电子信息、新经济、生物医药等产业领域企业，将奔赴欧美3个国家，带领企业组团“登门引才”，并与当地企业、机构开展互动交流。

　　“天府人才行动”是由成都高新区管委会主办，成都高新区党群工作部、成都天府软件园有限公司联合承办的大型组团巡回招聘活动，包括“城市行”“校园行”和“海外行”等系列，已累计共吸引5万余名专业人才回流。前两届“海外行”共吸引高端人才770余人，达成就业意向160余人。

　　今年，“天府人才行动·海外行”欧洲专场时间为7月13日至20日，北美专场时间为9月13日至9月18日。长虹、育碧、澳新、维纳、思特沃克、千氪、博恩思、宜高美、玉米树等来自成都高新区电子信息、新经济和生物医药产业领域的企业，将组团前往英国伦敦，爱尔兰都柏林，美国纽约和波士顿等多个海外城市“上门引才”。

　　据成都天府软件园相关负责人介绍，今年是“天府人才行动·海外行”第三次远渡重洋招才引智。在活动设置上，今年“海外行”更加贴近企业需求、侧重实践，除与当地人才机构展开深度合作，举办成都高新区人才政策推介会和高层次人才招聘会外，还将继续在海外设立多个海外人才离岸创新创业基地(工作站)，为海外高层次人才搭建回国创业就业的平台。

　　据悉，海外人才离岸创新创业基地是成都高新区创新柔性引才方式的有效探索。成都高新区以离岸创新创业基地为核心，建立与世界接轨的“双向离岸”柔性引才机制，利用市场化手段，为海外人才提供区内注册、海内外经营的载体。按照“金熊猫”计划，对于进入成都高新区海外人才离岸创新创业基地的海外人才，可不受每年在成都高新区工作时间限制，经评审认定后，按条件享受成都高新区相关人才政策。目前，成都高新区已设立21个海外人才离岸创新创业基地。

　　本次“海外行”中，企业代表团将访问包括英中贸易协会、英创科技、爱尔兰中国海外服务中心、健力士、国际商业机器股份有限公司等贸易机构与知名企业，建立海外企业与成都高新区企业的合作渠道。走访剑桥大学国王学院及贾吉商学院、都柏林大学、圣三一学院职业发展中心、哈佛大学职业发展中心等知名高校，推动校企合作。同时，代表团还将前往剑桥大学圣约翰创新中心、影响力枢纽孵化器、剑桥创新创业中心等创新孵化器，探讨项目离岸孵化的合作及孵化器运营管理经验。

　　当前，全球化进入“人才流动”的新阶段，国际人才竞争日益激烈。除了通过“海外行”等招聘活动引才，成都高新区又将如何留住、用好海外人才?成都高新区党群工作部人才工作处处长王磊说，“人才也许可以靠一时一策大量引进，但真正要取得长效、实效，还要有深厚的工作积累和长期的氛围营造。”作为成都创新创业人才聚集高地，成都高新区提出了人才发展的三个生态圈：围绕人才成长发展的创新创业生态圈、围绕人才引进的人力资源开发生态圈、围绕人才个人家庭的生活保障生态圈。王磊坦言，“只有建好这三个生态圈，成都高新区才能成为人才活力区。” 

　　据介绍，为让各类人才“扎得下根”，成都高新区正大力实施“金熊猫”人才计划，设立“金熊猫”人才奖，面向全球礼聘顶尖人才，最高1亿元资金支持顶尖创新创业团队，到2025年建立50个海外人才离岸创新创业基地，并推出“金熊猫”一卡通服务制度，在落户、奖励发放、融资理财、子女入学、医疗保障、政务服务等方面提供“绿色通道”。