【香港商報網訊】就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程。黟縣人社局緊緊圍繞“六穩”工作、“六保”任務，堅持人才優先、民生為本工作主線，全力做好就業創業工作，實現全縣城鎮新增就業755人，完成任務的68.6%。下崗失業人員再就業327人；就業困難對象就業41人；城鎮登記失業率為2.66%。農村勞動力轉移就業486人。全縣就業形勢保持總體穩定。

 

　　實施就業扶持民生工程，織密民生保障網。

 

　　一是實施高校畢業生見習計划。面向各類用人單位廣泛徵集就業見習崗位，規範資金撥付和台賬資料管理，截至目前，共徵集崗位76個，上崗見習22人，完成任務的52.38%，共發放補貼42.75萬元，完成資金任務79.02%。

 

　　二是實施就業脫貧培訓計划。以建檔立卡貧困家庭就業需求為導向，因戶因人分類施策，創新工作舉措，加大就業援助和扶持力度。完成就業技能脫貧培訓29人，撥付資金8.874萬元，超額完成年度培訓任務。

 

　　三是實施公益性崗位開發計划。充分發揮公益性崗位對就業困難人員的托底安置作用，加大開發力度，嚴格崗位管理。共開發公益性崗位230個，安置就業困難對象89人，兌現公益性崗位補貼41.39萬元，社保補貼22.57萬元。就業技能培訓計畫。完成尚義橡塑、五溪山茶廠、徽黃旅遊、景怡、百勝、宏村天然食品廠6家企業新錄用人員崗前培訓，培訓員工414人，撥付資金28.1萬元。

 

　　黟縣人社局積極加強“雙創”引領，大力促進創業帶動就業工作。

 

　　實施就業創業服務活動。開展“返鄉創業”宣傳服務。通過張貼海報、LED顯示幕、發放宣傳手冊等形式，把現行就業創業扶持政策送到百姓身邊，特別是對於外出務工人員積極做好動員，引導他們在家鄉就近就業創業。

 

　　同時舉辦下崗失業人員、大中專畢業生、返鄉農民工等SYB創業培訓班2個，培訓學員60人。扎實推進職工技能培訓工作。有針對性地開展城鎮失業人員、農村轉移勞動力、高校畢業生、退役軍人、貧困勞動者等各類人員開展職業技能培訓。

 

　　截至目前，共開設6個高級工培訓班，共368人，現已撥付資金24.4萬元；開設1個中級培訓班40人，預計撥付6萬元。轉崗培訓2個班共培訓226人，合格225人，已撥付資金27萬元。

 

　　開展線上線下招聘服務活動。疫情期間為求職者提供“24小時不打烊”線上線下招聘服務，提供就業崗位2131個，達成就業意向502人，實際到崗197人。

 

　　兌現各項人才引進補助政策。根據《黟縣縣內企業引進全日制本科生以上人才獎勵暫行辦法》有關規定，每引進一名全日制本科以上人才兌現引才企業1-3萬元獎勵，共為5家企業發放引才補助7萬元。

 

　　落實疫情期間各項就業政策。已受理併發放106家企業失業保險返還，共計68萬元，惠及職工2493人。根據省廳6號檔精神，除大型企業外，提高中小微企業返還比例，由原來的50%提高至60%，差額部分直接發放企業帳戶，共為92家企業發放失業保險費返還9.1萬元，惠及職工1810人；疫情防控期間申報新增就業崗位的小微企業共11家，42人，按照每人1000元的標準給予一次性就業補貼，共計4.2萬元。為10家製造業、戰略性新興產業企業發放穩定就業補貼91萬元；發放小微企業社會保險補貼7.24萬元。（吳敏 王凱）