【香港商報網訊】「在今後的工作中，公司婦聯將繼續帶領廣大女職工，勤奮學習，努力工作，整合有利資源，發揮婦聯作用，關心關愛園區婦女兒童事業，秉承公司的社會責任和擔當精神，促進婦聯工作更上新台階……」7月27日下午，合肥柏堰科技園遠帆項目管理諮詢有限公司第一次婦女代表大會上，新當選的婦聯主席慈妍鄭重承諾。

 

 

 

　　為進一步加強非公有制經濟和社會組織黨建帶群建，實現黨建和群建工作互促共進，擴大黨組織和群團組織在非公有制經濟和社會組織的覆蓋面和影響力，推動園區非公有制經濟和社會組織的健康快速發展，合肥柏堰科技園自4月份開始啟動「四新」領域黨建帶群建工作。

 

 

　　4月中旬，園區完成全園108家非公企業和社會組織工會、婦聯、共青團組織成立情況的摸排工作，徹底摸清家底，並按照「應建盡建」原則，有序推進，通過單獨組建、聯合組建、行業領建等方式逐步完成組建工作。

 

　　「公司始終堅持發揮黨組織對群團組織工作的領導作用，確保群團組織堅持正確的政治方向開展工作。此次婦女聯合會的籌備、組建以及執委的選配均由公司黨組織審核把關，後期群團組織也將與黨組織陣地共用、資源共享、機制共商、活動共辦，不斷擴大群團組織『朋友圈』……」，園區波林新材料有限公司黨支部副書記許靜說道。

 

 

　　「青松食品黨群主題教育館今天正式開館啦！歡迎大家前來參觀指導！」7月1日上午，青松食品黨支部負責人張濤在園區黨建工作交流群里向黨建指導員以及機關、社區、企業等其他黨組織負責人發出邀請。

 

 

　　青松黨群主題教育館面積達750平方，由黨建主題館、工會主題館、共青團主題館、婦聯主題館四大部分組成，是一個集事跡宣傳、史料展陳、現場教學等功能於一體的綜合主題教育館。該館以圖文並茂為手段，綜合運用聲、光、電等現代展陳手段，全面展示青松黨建、工會、共青團、婦聯四大黨群組織的建設情況。

 

　　園區通過工會、共青團和婦聯幹部包保組建、組團上門幫建、黨組織和黨建工作指導員促建、社區企業結對共建等多種方式，指導非公企業和社會組織及時組建工會、共青團和婦聯組織。靈活設置組織形式，及時總結新建群團組織的建設、運行、創新經驗，推動群團組織建設向廣度、深度拓展，實現隊伍不斷擴容。

 

 

　　「黨建帶群建」後，最明顯的變化是原來的工會主席、婦聯主席、團委書記不再是「孤軍奮戰」，而變為與優秀團隊「共同作戰」。

 

　　新組建群團組織具有代表性強、結構合理、文化程度高、隊伍年輕化等特點，能較好地聯繫和服務各年齡層次和各行業的群團組織和代表，具有廣泛性和先進性，是一支年輕化、素質高、戰鬥力強的群團工作隊伍。

 

　　「黨建帶群建」進一步優化了基層群團組織結構，擴大了群團組織的覆蓋面，延伸了群團工作的手臂，增強了群團組織的工作活力。

 

 

　　「合抱之木，生於毫末；九層之台，起於累土」，基層群團組織承載着聯繫、服務基層職工群眾的神聖使命。激活「神經末梢」才能喚起組織活力、凝聚群團力量，從而解決群團組織「頭重腳輕」的問題。

 

 

　　「非常感謝園區婦聯牽線搭橋，讓我們能夠儘自己的綿薄之力幫助一些遇到困難的家庭和孩子，送去我們的一份關愛，讓他們感受到社會大家庭的溫暖......」

 

　　5月24日中午，園區藍海建設集團有限公司圓夢社區困境兒童六一「微心愿」，給孩子們送去書桌、點讀機、書包等學習用品和電動汽車、積木等兒童玩具，看到孩子們開心的笑容時，黨組織負責人張新充滿感慨地說道。

 

　　「黨建帶群建」不僅僅增加了基層群團組織的人數，群團組織的服務對象也有所拓寬。統籌用好服務資源，強化服務功能，堅持公益屬性，讓職工群眾能通過身邊的群團陣地找到群團組織，從看得見、摸得着的活動、實事中，真實感受到群團組織的存在和關愛，切實增強群團組織的認同感和信任感，自覺積極參與群團組織的活動和服務。

 

　　突出問題導向，圍繞職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題和最困難、最操心、最憂慮的實際問題開展職工群眾工作，多做雪中送炭的實事，多辦溫暖人心的好事，多抓不可替代的工作，讓職工群眾真正得實惠、普受惠、長受惠，把群團組織建成更溫暖的「職工之家」「婦女之家」「青年之家」 ，成為廣大職工群眾更貼心的「娘家人」，實現服務「零距離」。（柏永 胡章勤）