【香港商報網訊】記者 劉洗湧 報導：近日，由高級工商管理碩士、高級職業教師、國家一級職業指導師、香港亞洲商學院副院長、湖南中智企業創新管理科學研究院執行院長、湖南湘職協職業經理研究發展中心主任秦俊彬，高級工商管理碩士（EMBA）、中國高級職業經理人、註冊國際高級職業經理人、廣西職業經理人協會常務副會長兼秘書長、廣西新的社會代表人士聯誼會常務理事、廣西高端方略管理諮詢有限公司總經理、南寧新聲界聲學技術有限公司總經理戢治勇，工商管理碩士（MBA）、國家一級人力資源管理師、註冊高級企業諮詢師、註冊高級職業經理人、中山開放大學客座導師、廣東省百川房地產開發有限公司創始人何鵬，高級市場與經濟發展調研員、高級新媒體運營師、中共中央宣傳部中國新聞出版研究院城鄉統籌發展研究中心《城鄉發展參考》《黨建引領》內參二室調研員（兼）《政商參考》內參主編、湖南融合經濟促進中心融合發展專家委員會主任黃柱等四人編著的《企業演變歷程與職業經理人發展》一書問世。

 

　　該書重點描述了企業發展歷史、職業經理人發展歷程、職業經理人怎樣創造價值以及職業經理人的能力匹配、個人修煉、評價標準以及職業經理人制度建設，共分六章31節，是供企業老闆和職業經理人選讀的一本專業書籍。

 

　　2013年11月15日，《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》提出了“建立職業經理人制度，更好發揮企業家作用”的戰略部署。

 

　　在新的歷史時期，現代企業管理制度逐漸成熟，又該如何加快推進企業經營管理人才職業化、市場化、專業化和國際化，提升職業經理的人才價值呢？《企業演變歷程與職業經理人發展》一書為加強各企事業單位中高層管理人員的職業素質提升及交流，為反映職業經理人素質能力水準的測評報告體現職業經理人自身價值，為企業選聘提供科學依據，為各地職業經理人協會（或職業經理人培訓、研究、服務機構）形成統一的、標準化的職業經理人制度建設和資質評價標準提供了理論支撐。

 

　　綜觀中國職業經理人發展現狀，整個職業經理人隊伍建設和職業經理人人才服務市場還處於探索階段。四位作者都是長期在商業及職業經理領域研究及實踐的專家，他們從自己在企業管理和教育培訓實踐經驗中出發，通過對國內外各個歷史時期從組織發展到現代企業發展、國內外職業經理人的發展歷程進行分析和梳理，詳細闡述了企業發展的歷程、什麼是職業經理人、如何培養職業經理人、企業經理人怎樣能夠成為職業經理人，對如何向企業和社會推薦市場認可的複合型中高級企業經營管理人才作了重要參考。

 

　　《企業演變歷程與職業經理人發展》一書，將企業的演變歷程與職業經理人的發展融為一體，將職業經理人、企業家及企業的成長有機結合，對讀者有著非常重要的借鑒性意義和促進作用。