【香港商報網訊】“實話跟你說，我最近真的遇到了一個難題……”近日，在安徽黃山市珍味坊食品有限公司內，“駐企服務官”曾鶴鵬耐心傾聽著企業負責人王艾兵的心聲。同時，曾鶴鵬向王艾兵進行政策宣傳與解讀，並與王艾兵一起探討企業未來的發展。

 

 

　　為扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，今年以來，黃山市屯溪區建立機關幹部駐企服務機制，全面實施“駐企服務官”制度，精心選定31名區直副科實職幹部與31戶試點民營企業，開展一對一結對服務，做好幫扶指導、政策宣傳、服務保障等工作，助力企業提質增效。

 

　　如今，“駐企服務官”，這個充滿溫度的名詞正為越來越多的屯溪區企業熟識。黃山文化旅遊股份公司也是該制度的受益者，駐企期間，“駐企服務官”主動作為、靠前服務，通過瞭解企業難題、謀劃解決路徑、主動跑腿化解，多舉措為企業提供悉心服務。通過政府層面的解難紓困，企業的獲得感不斷增強。“他們積極幫我們企業去申請一些政府層面的支持项目，輔助我們做一些营銷策劃，給予了我們很大的支持和幫助。”企業負責人道出了心聲。

 

　　今年以來，屯溪區深入推進“駐企服務官”制度，努力使之成為營造優質營商環境的一項重要標誌，用貼心服務提升高質量發展的核心競爭力。“駐企服務官”們下沉一線幫助企業化解困難，自覺自願當好企業發展的“參謀員”、政府政策的“宣傳員”、審批事項的“代辦員”，全力以赴幫助企業做大做強。

 

　　“通過‘駐企服務官’制度，政府層面由被動協調變為主動服務，在問題協調處理、惠企政策推送、轉型發展諮詢等服務內容上求創新，實現信息交流通暢、企業健康發展。”屯溪區科技經信局副局長劉毅介紹道。（程夢君 程曄 吳敏）