「今天真是收穫頗豐啊！可以用『八個好』來歸納，黨建引領好、群團融合好、民主激勵好、培訓方式好、文化生活好、形象展示好、履行責任好、員工福利好......」11月6日上午，安徽省合肥市肥西縣打造特色基層工會交流會在柏堰科技園青松集團召開，來自國網肥西縣供電公司的工會主席許其國由衷地讚嘆道。

 

 

    當日，肥西縣總工會黨組書記、副主席劉賢俊帶領國網肥西縣供電公司、合肥廬源電力工程有限公司肥西分公司、合肥電力安裝有限公司肥西分公司、合肥泰禾光電科技股份有限公司、安徽安利材料科技股份有限公司等工會負責人一行20餘人赴青松集團參觀調研，縣總工會組織基層工作部和柏堰科技園工會相關負責人陪同。

 

    劉賢俊一行先後參觀了青松食品安全監控中心、面文化館、黨群主題教育館、自動化主食生產線等。通過實地查看、聽取介紹、現場詢問、觸屏體驗等方式，詳細了解青松食品發展歷程、企業文化、職工服務等，重點詢問了公司工會「維護職工權益、竭誠服務職工」的具體做法。

 

 

    當看到黨群主題教育館「工會篇」提煉的保障「一個安全」、服務「兩個主體」、踐行「三好政策」、發揮「四大職能」、落實「五大福利」、促進「六大建設」的「二十一點」工作法時，劉賢俊大加讚賞，連聲說好。

 

    「這個管理幹部父母養老基金真是非常有創意，值得借鑑，我們回去就跟領導建議......」當聽到「凡在公司工作滿5年以上的經理級幹部，每月給予其父母發放養老金500元，在公司工作滿10年以上的經理級以上管理幹部，每月給予其父母發放養老金1000元」的「管理幹部父母養老基金」相關介紹時，來自泰禾光電、安利材料的工會主席們頓感羨慕。

 

 

    隨後召開的打造特色基層工會交流會上，青松集團副總經理陳明山圍繞「打造非公企業黨群建設與促進企業融合發展」做了實踐分享，詳細介紹了企業群團工作、職工技能提升、勞動技能競賽、人才隊伍建設、觀光工廠與研學基地建設等情況。

 

    與會人員頻頻點讚，並就如何打造特色工會做了溝通交流，企業間也將建立交流共享機制，強化黨群合作，找准黨群聯建最佳連接點，助推工會工作高質量發展。

 

    劉賢俊強調，一是要加強職工思想引領，團結引領廣大職工聽黨話、跟黨走，大力推進職工文化建設、職工素質建設。二是要找准服務大局、服務職工的着力點，要把工會工作融入企業，共同助推企業提質增效。三是要打造工會品牌，在職工中形成有較大影響力、認可度高的工作項目，打造企業支持、職工歡迎、體現工會特色的品牌工作，提高工會影響力和美譽度，開創工會工作新局面。（胡章勤 柏永）