綠色是長江流域的底色，生態是長江經濟帶發展的保障。11月20日，由中國長江經濟帶發展研究院、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市兩江新區管委會、重慶高新區管委會和重慶廣陽島綠色發展有限責任公司共同主辦的「2021中國長江經濟帶綠色發展英才論壇」在重慶兩江新區舉行。

 

    論壇以「智匯綠色發展，共創美好未來」為主題，邀請國內知名院士專家學者圍繞長江經濟帶綠色發展及人才戰略發表主旨演講，與各方英才共同擘畫長江經濟帶高質量發展新未來。

 

    論壇上，兩江新區、重慶高新區、重慶南岸區「曬出」各自的綠色成績單。作為重慶踐行綠色發展的代表性區域，論壇上，兩江新區管委會副主任張黎以《築牢生態屏障 繪就別樣風景——長江經濟帶綠色發展的兩江實踐》為題，現場分享了兩江新區綠色發展的成果與經驗，「曬出」了兩江新區綠色「成績單」。

 

 

    張黎說，兩江新區堅持生態優先、綠色發展，聚焦「234」、打造「三個區」，即聚焦「雙碳」目標，全力打造綠色轉型先行區；聚焦「三生」融合，全力打造公園城市樣板區；聚焦「四戰」齊發，全力打造污染防治示範區。

 

    作為重慶製造業發展重要陣地，兩江新區域內聚集多家傳統產業企業，為實現產業轉型升級，走出一條生態優先、綠色發展新路子，兩江新區率先探索開展全域戰略環境評價和‘三線一單’編制，接續開展4次規劃環評，從區域和產業層面對環保指標進行總體把控，在此基礎上推動工程建設項目環評審批「告知承諾制」改革，審批時限縮短90%以上。

 

    據介紹，近年來，兩江新區嚴格執行國家、重慶市產業政策和產業准入規定，深入推進綠色製造，完成3家企業環保搬遷，現有涉重、涉化企業、重點用能企業的技術、能耗、環保、安全等全面滿足相關標準規範。實現遠達環保、康達環保等一批節能環保企業落戶；新安潔作為智能環衛領域的骨幹企業，在北交所成功上市；新能源汽車產能未來將超30萬輛；國內首個國家級氫能動力質量監督檢驗中心開工建設……

 

    打造公園城市樣板區亦是兩江新區綠色發展的成果與經驗之一。兩江新區坐擁「兩江四山多廊道」生態本底，依託良好自然條件和生態本底，建成了131個公園，構建了「一半山水一半城」的城市格局，在全國首創「公園長制」。更是把綠色理念融入了城市規劃，推動形成綠色低碳生產生活方式，豐富「國際範、智慧魂、兩江韻」的城市內涵。

 

    此外，通過打響碧水、藍天、淨土、寧靜四大保衛戰，讓新區水更清、天更藍、地更綠、城更靜，為重慶打造長江上游生態屏障作出兩江貢獻。以打好碧水保衛戰為例，兩江新區深入實施「河長制」，創新以流域為單元，大力推進「三河流域」水環境綜合整治，治理河道長度40公里，流域面積46平方公里。

 

    首發《綠色發展人才報告》

 

    如何更加充分地發揮人才在推動長江經濟帶發展中的「第一資源」作用、如何讓長江經濟帶在國家人才雁陣格局中成為「領航頭雁」是沿江各省市面臨的共性課題。

 

    論壇上首次發佈了《中國長江經濟帶綠色發展人才報告（2021）》，報告在全國率先提出「長江人才帶」概念，以沿江11省市人才發展情況為研究對象，採用區域內外橫向與縱向比較法對長江人才帶生態進行整體和分域評價分析。

 

    同時，報告首創「長江經濟帶綠色發展人才指數」，從地區經濟發展、政策友好度、人才發展基礎、人才發展潛力、人才幸福度五大維度，以層次分析和專家打分方法展示長江人才帶發展現狀、剖析問題短板、提出意見建議。報告首次提出建設「長江人才走廊」構想，為長江人才帶各省市下一步開展務實合作，實現共贏指明瞭方向和路徑。

 

    論壇期間，由中國長江經濟帶發展研究院與重慶市人力資源和社會保障局共同打造的「中國長江經濟帶綠色發展人才戰略研究中心」在渝正式揭牌成立，並與長江經濟帶沿線9家政、產、學、研機構結成「綠色發展人才聯盟」，簽署共同宣言。

 

    未來，聯盟成員單位將共享長江經濟帶沿線人才、產業、技術和資源，從響應國家戰略、建立合作機制、開展智力服務活動等方面深度合作，助力長江經濟帶成為引領中國經濟高質量發展的人才集聚地。（記者 童文武 蔣曦）