社會服務聯會舉辦選舉委員會界別分組一般選舉「第二界別——社會福利界選舉論壇」，有份獲提名由10位成員組成的「社福TEAM動力」出席了論壇，團隊政綱表示，住房、就業、醫療和貧富懸殊一直是本港老、大、難的民生問題，亦反映社會深層次矛盾。「社福TEAM動力」促請政府集中精力防控疫情，發展經濟，改善民生。

　「社福TEAM動力」成員包括黃萬成、朱麗玲、葉振都、鄭國輝、夏中建、劉婉儀、黃一峰、葉嘉威、李漢祥、陳晴。他們指出，國家的5年計劃始於1953年，至今已展開第14個5年規劃。反觀香港，政府於1999年後，已不再採用「5年計劃」的做法，在過去20多年，政府與業界只依賴一年一度的服務檢討，造成了社會福利長遠規劃的「真空期」。團隊促請政府重啟長遠福利規劃，訂定清晰的服務目標及承諾。

　促推動大灣區社會服務發展

　團隊又指，《粵港澳大灣區發展規劃綱要》出台，但香港服務機構須遵守社會福利署各服務類別的《津貼及服務協議》所訂要求，在調配人手和資源參與及貢獻粵港澳大灣區社會服務發展，都受到不少約束和掣肘。「社福TEAM動力」要求政府在政策上和資源上支持社福機構，發揮香港社會服務專業的優勢，深化香港與內地合作交流，以推動粵港澳大灣區社會服務的發展，創新與融合，參與建設宜居宜業宜遊的優質生活圈。

　「社福TEAM動力」又表示，社會福利署以整筆撥款津助制度取代昔日實報實銷制度資助非政府機構，為市民提供福利服務推行逾20年，屢被社福界批評撥款基準落後，造成同工不同酬。然而，現今社會的問題相對20年前複雜，不同服務對象的需要亦不斷轉變，一直沿用的認可人手編制已無法應付。不少服務機構為要應付新增的需求，自行想方設法額外聘請員工，聘用更高學歷或更具經驗的員工，大大增加了機構財政負擔。故此，促請當局正視業界，同工、服務使用者及持份者的意見，盡快檢視撥款基準，確保機構有足夠資源維持專業服務團隊。

　社會福利界界別分組其他有效提名候選人還有：楊羅觀翠、文孔義、余秀珠、郁德芬、關銳、周賢明、梁佩如、吳兆文、馬麗莊、程志剛、陳麗雲、陳文宜、狄志遠。(記者馮仁樂)