香港鐵路工會聯合會與各港鐵工會代表昨日（17日）向港鐵公司人力資源部遞交請願信，就今年薪酬調整提出4項要求。
香港鐵路工會聯合會主席林偉強表示，港鐵全體員工堅守崗位，為市民提供穩定鐵路服務，希望得到合理回報，因此提出4點，包括即時展開薪酬機制改善：設立有效年資制度，為員工「按一定時期提供增薪點或額外增薪」；2022年薪酬調整不低於過去兩年累積通脹；繼續發放獎金，但獎金不能代替底薪加幅，改善夜更津貼及醫療福利；提升夜更津貼比率與醫療保障範圍。
工會希望港鐵管理層充分考慮其訴求，激勵員工士氣。
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