工聯會權益委員會與工聯會勞工服務中心今日(7日)召開記者會，促請政府關注「假自僱」問題，並將「假自僱」列為刑事罪行，保障工友權益。

　工聯權委主任丘燿誠表示，近日發現懷疑「假自僱」情況延伸至政府外判公司及政府資助院舍，情況令人憂慮。

　工聯會接獲一名政府外判服務檢測中心清潔工友求助，指其在轉職至其他公司後，遭前公司追討10萬元中介費。原來該政府服務外判公司，不但要求工友在入職時，簽署「獨立承包商合約」，外判公司更刻意設置電腦鏡頭，要求工友對住鏡頭聲明自己不是僱員，是自僱人士。

　勞工服務中心總幹事關勝傑引述一名貨車司機家屬表示，該名工友因駕車送貨期間遇上交通意外離世，公司因與工友簽訂「承包合約」而在意外後嘗試逃避所有責任，甚至游說工友家屬指「工友是自僱而非受僱」。中心更接獲非牟利機構復康中心護理員反映，遭留宿院友推跌導致大腿骨斷裂，當追討工傷補償時，復康中心與人力資源公司均否認與工友有僱傭關係，不承認工傷責任。

　工聯權委副主任林偉江強調，法庭早已建立一系列判斷「真假自僱」的指引，但不少個案由於法庭程序需時，加上需要工友自行預備大量舉證文件下，最終令他們放棄申索。

　工聯權委建議政府應做好榜樣，在外判服務及政府資助機構的招標合約中加入保障工友條款，例如外判承辦商必須以僱傭合約關係招聘僱員，以及禁止在合約加入不合理限制性條款。同時，政府亦應取消政府及資助機構外判制度，對有實際需要崗位改為長期聘用。勞工處應檢視僱傭條例對「假自僱」是否有足夠阻嚇，將「假自僱」列為刑事罪行。至於求職者，應在簽約前留意合約條款，並保留任何書面或電子記錄。