香港公務員總工會今日(18日)發表對未來工作的展望與對政府的倡議。民建聯公務員及資助機構員工事務發言人、立法會議員林琳樂見有公務員團體主動對外解說，相信對未來加強溝通合作會產生良性效果。
林琳續指，歡迎工會訂下主動聆聽社會各界對公務員的意見及說好公務員故事兩項工作目標，認為此舉有助提升公務員整體形象與改善政府管治施政效率。她建議政府加強與公務員團隊的內部溝通，多向公眾解說公務員職責及即時澄清不實指控，減少公眾對他們的誤解。
香港公務員總工會還倡議改善2000年後入職公務員權益福利。林琳表示，政府應以客觀角度，定期檢視職系架構、新制公務員福利待遇、內部行政程序及工作指引等方面，是否有優化與改善空間，以提升公務員團隊士氣和事業保障，加強他們的歸屬感。
林琳重申，未來會與公務員工會團體加強聯繫，透過不同渠道跟進有關事宜，冀日後一同推動公務員團隊繼續以民為本的方針，為市民提供優質公共服務。
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