政府今日（13日）公布輸入勞工安排，建議為建造業及運輸業制定與「院舍輸入護理員特別計劃」相若的計劃。其中建造業最多輸入1.2萬名外勞，運輸業最多輸入8000人，航空業最多輸入6300人。立法會議員旅遊界姚柏良指，自通關以來，本港旅遊產業鏈，包括航空業、酒店業、旅行社及跨境客運等，都出現嚴重的人手短缺和招聘困難，成為窒礙旅遊業復蘇的最大障礙。姚柏良認為，新安排對扭鬆整個勞動力市場、緩和整個勞動力市場緊張的情況，可發揮積極作用。

    姚柏良表示，輸入勞工安排允許航空業輸入6300名勞工，佔目前空缺約一半，有助緩解目前機場面對的人力荒。事實上，香港航空客運的復常步伐遠遠慢於主要競爭對手，措施有助推動航空運力盡快復常，鞏固香港國際航空樞紐地位，這對整體旅遊業復蘇也是十分重要。姚柏良表示，鑑於目前的人力缺口仍然大，且三跑道系統將在明年底竣工，政府應密切審視機場的人力供應，適時增加輸入名額。此外，姚柏良指「特別計劃」下輸入800名本地客車和跨境直通巴司機，將有助恢復陸路的客運力，提升接待能力。

    此外，姚柏良指，政府推行「補充勞工優化計劃」並允許部分輸入勞工在內地住宿是一個重要的突破，對扭鬆整個勞動力市場、緩和整個勞動力市場緊張的情況，可發揮積極作用。

    姚柏良還提到，酒店業飽受勞工短缺困擾，欠缺近萬名員工，直接影響房間服務和供應。可是，酒店業並未能受惠於「特別計劃」，雖然酒店可從「補充勞工優化計劃」輸入勞工，但要需時3個月，計劃的成效仍有待觀察，姚柏良指希望酒店業可以獲納入「特別計劃」輸入勞工。

    行政長官李家超提到，輸入勞工的三個大原則，包括保障本地勞工就業優先、保障本地勞工工資收入，以及和持續培訓本地勞工，姚柏良表示非常認同，並指本地勞工始終是支撐香港經濟發展的中流砥柱，發揮無可取代的重要作用，繼續加強培育本地人才，鼓勵工人重投勞工市場，才可讓香港經濟持續發展。