这段时间，鄂州新南方煤矿机械制造有限公司董事长严基明，被巨大的创业冲动包围着，从做实业到投资小额贷款公司，以资本为轴的“跨界”，让他重新焕发了创业激情。“‘总裁班’的学习，让我心里有了底。”严基明说，这个项目在班上一呼百应，好多同学想出资入股。

　　严基明口中的“总裁班”是鄂州市人才办与武汉大学联办的高管培训班，学制一年，每月3天，每人学费4.2万元，其中，政府补贴2.6万元。

　　从“不待见”到“抢指标”

　　“总裁”不缺钱，政府为何补贴他们的学费？“培训高素质的企业家人才队伍，是党管人才的重要内容”，省委人才办有关负责人介绍，我省拿出一般预算收入的2%作为人才专项经费，实施123企业家培养工程等多项人才工程，各市州也在同步推进，鄂州的做法走在前列。

　　可是，一开始，鄂州的老板们却并不热心。去年8月，鄂州市委组织部、市经信委将这个培训方案挂在网上征集报名者时，应者寥寥。“公司发展得还可以，还要学习什么？”“政府真的会出钱？没准又是巧立名目圈钱吧？”老板们顾虑重重。

　　如何打消顾虑、转变老板们的经营理念？具体操办此项目的市经信委采取了两项措施。

　　请上过“总裁班”的学员现身说法：三维制业老总包正权上了“总裁班”以后，引入现代管理制度，公司发展上了台阶，几次资金短缺，做融资公司的同学出手相助，很快渡过难关。

　　请“总裁班”教授到鄂州讲课：中国人民大学刘红松教授一堂“中小企业的战略管理”讲座，让老板们感慨“不学习的企业没有明天”。

　　两件事情办下来，要求报名的老板多了起来，原定80个培训指标，报名人数超过200个，一度引发“抢指标”热潮。

　　从不认识到合伙人

　　去年12月，80名鄂州老板与70名来自全国各地的企业家在武大校园开始了同窗生涯。

　　同在鄂州，永兴铸造有限公司的老总张其顺与恒基矿山机械公司的老总刘家兴此前并不认识。课堂上一交流，原来是一个产业链上的上下游企业。很快，两公司达成协议：恒基在永兴订货200万元，购买龙门铣。

　　洪湖的房地产老板李元高手握4000万元的商业地产项目，鄂州不少老板表达了投资意向。

　　严基明牵头注册了鄂州第一家由工业企业兴办的小额贷款公司，30多位同学纷纷打听，希望能入股，以便将来能快速融资。严基明拿出个人持有的公司10%的股权，与其中的10位同学签订了集体入股协议。

　　鄂州“光大船业”老总胡建文接到一个订单，需要一种特制钢材，在同学的微信群里求助，武汉的一个同学免费提供钢材给他试用，并承诺用得好还给折扣，双方都找到了商机。

　　白天上课学经营之道、课后喝茶聊天找商机，“总裁班”搭建了一个合作互信的平台，让互不相识的同学变成合伙人。

　　四两拨来千斤力

　　3月21日，总裁56班从武汉移师鄂州，中国人民大学商学院刘东明教授现场讲授《公司财务管理》课程。市经信委请来200多名没能参加“总裁班”的企业家旁听。“走道里都挤得满满的，一下课就把老师团团围住。”鄂州市人才办余彦红科长介绍，企业家的热情超出预计。

　　课余时间，市经信委精心组织招商推介会，介绍各开发区招商政策、产业优势。外地学员应邀考察了正在建设中的蟠龙建材市场，市场副总卫辉介绍，此后一个月来，不断有公司表达投资意向。

　　200万培训费带来企业家经营理念的提升，搅动起全市创业热情。“这学费，交得值！”鄂州市委企业工委书记章修俊欣喜地说，近几个月来，陆续有老板向他打听，打算自己花钱学习经营之道；本月25日，“总裁班”学员将举办分享沙龙，目前已有300多名企业家报名参加。

　　统计数据显示，今年一季度，鄂州工业经济增速逆势上扬，达到12.8%，跃居全省第一位。“企业家人才是经济发展最宝贵的资源，懂经营、敢创业的人多了，发展才有了内生动力”，省委人才办有关负责人认为，鄂州的做法可谓“四两拨千斤”，值得各地借鉴。