「延遲退休」似乎正不以退休者的意志為轉移，一步步逼近。延退時間表已出爐，人社部延退方案擬訂完畢，2017年正式出臺。然則治標不治本的延退所具有的二項原罪，卻證明其是一個不折不扣的懶政。30年前宣傳「計劃生育好，政府來養老」;20年前改為「計劃生育好，政府幫養老」;10年前顛覆了過去的承諾，改成了「養老不能靠政府」;現在真的老了，又說「延遲退休」好，改革創新是個寶，這讓一次次為改革做出犧牲者情何以堪。

       誰都知道，醉翁之意不在延退，在於補養老金缺口。有調查稱，82%的網友反對延長退休年齡，僅18%支持延長退休年齡。然而網絡民意，只不過一片磚家任意踩踏的小草，所謂的將會徵求意見，也不過是方案通過的一種形式一種技巧。

       其實勞動力供養人口比降低導致養老金缺口，完全就是一個偽命題。從宏觀上來說，改革開放30年來，中國的GDP，中國的人均財富增量，翻了幾番，未來30年，中國的財富總量，還會持續翻番，也就是說人均創造的財富不斷增長，但是卻發養老金的錢卻越來越少，那麼錢去了哪里呢?顯然「養老金缺口」本質上是一個社會財富再分配的問題，需要改革的是現在的國民財富二次分配機制。柿子當然撿軟的捏，無法開徵遺產稅，無法加大央企、各級國企的壟斷利潤上繳，卻讓普通工薪階層，多工作5年，少拿5年的退休金，多繳5年的社保，而官僚階層，可以多拿5年的高薪，多掌5年的權柄。故此，「延退」是不折不扣的劫貧濟富，而且與擴大內需的要求背道而馳。即使退一步說，勞動力供養人口比降低，需要做的是通過科技創新發展生產力，否則勞動生產率低下，即使10個人20個人供養1個人，也只會越來越窮。

       全世界今年都緊盯美聯儲是否加息，而美聯儲則緊盯失業率等。這就說明一個經濟常識，不論威權體制，還是民主體制，不論市場經濟體制，還是非純粹市場經濟體制，失業率或者反過來說新增就業指標，這是任何經濟體的發展經濟的制訂政策首要考量指標之一。

　　失業率推到懸崖邊上

　　現在中國經濟在增速放緩進入新常態的情況下，內地每年近千萬大學畢業生的就業已成為頭疼的問題，在這種背景下，推行延遲退休，這跟澆油滅火、飲鴆止渴，有什麼區別呢?為解決養老金的窟隆，而捅出更大的窟隆，親愛的磚家們，其實是用屁股來思考問題的，磚家的頭腦不過是領導觀點的傳聲筒而已。機關事業單位、國有企業，基本上是一個蘿蔔一個坑，老人不退，年輕人徹底找不到好工作了。中國現在每年離退休人員在700萬人以上，延遲退休5年，或占用3500萬以上的崗位，必然使得每年700萬適齡就業人員面臨失業，這是可怕的，更是危險的，或將引發社會動盪。

　　網上有段子調侃，若干年后，中國會出現一個奇觀，年輕人無法就業，每天悠镕逛公園，老年人沒法退休，每天上班。於是每天早晨的時候，老太婆就喊了，孫子，你上午去公園遛鳥之前，先扶你爺爺去單位上班。 （路人甲）