“我進來不鼓掌，這是第一次。”、“格力沒有虧待你們!我講這個話一點都不過分。”“我5年不給你們分紅，你們又能把我怎么樣?給你們越多越得意，越多話越多。”10月28日，格力電器臨時股東大會上，格力電器董事長董明珠“訓斥”前來參會的中小股東。

　　說起分紅，格力和董明珠還是很對得起股東們的。格力1996年上市以來，除2006年每年都有分紅，包括18次現金分紅，只有1997年未派發現金。上市以來，格力累計分紅309.64億元，累計實現淨利潤760.52億元，分紅率40.71%。

　　董明珠2012年就任董事長以來，格力的分紅力度更甚以往。

　　2013年，格力淨利潤74.46億元，現金分紅30.08億元，股利支付率40.4%，而此前5年最高的2009年也只有32.04%。

　　2014年，格力的股利支付率提高到63.31%，當年142.53億元淨利潤中90.24億元被用於分紅。

　　2015年，雖然遭遇上市以來的營收、淨利同比雙下滑，但格力仍提高了分紅比例，股利支付率達到71.48%。

　　經過統計，董明珠時代格力累計分紅255.68億元。

　　享受格力電器高分紅好處的不僅僅是中小股東，董明珠個人也因為格力電器的高分紅，獲利頗多，累計獲得現金紅利2億元。

　　另外，截至今年三季度，董明珠已持有格力4429.35萬股，以格力10月28日的股價計算，董明珠持股市值已達9.92億元，且均未質押。

　　除股權激勵外，董明珠還從格力電器領取薪水。2005年，格力電器首次在年報中披露高管年薪，時任董事、總經理的董明珠年薪55萬元，僅次於董事長朱江洪的60萬元。

　　2007年，董明珠年薪首次突破100萬元達到133萬元，2009年漲至210萬元，兩年後翻倍達到475萬元。

　　2014年，董明珠年薪達到720萬元，為任職以來最高峰，2015年則略有下降至698萬元。

　　根據格力電器披露的數據，董明珠在格力任職期間至少取得3702萬元薪酬。

　　順便說一句，關於格力手機的發展，董明珠曾在股東大會上明確表示，格力手機由格力研發制造，拒絕貼牌生產，短期看不到效益。