原標題：史上罕見的億元貪官 30多歲廳級毫不滿足

　　23日，中紀委機關報刊發了《他用“潛規則”壞了一方風氣》一文，又一名億元貪官，浮出水面。

　　這名貪官，名叫謝暉，曾任新疆維吾爾自治區公安廳原黨委委員、副廳長。2015年7月，因涉嫌嚴重違紀被組織調查，2016年被“雙開”。

　　值得關注的是，此人大肆收受他人財物，違紀金額高達1億多元人民幣，其嚴重違紀案件涉案金額之大、人員之多、影響之惡劣，在自治區歷史上是罕見的。

　　早在落馬之前，網上關于他的舉報一直不斷。舉報事實中，不論是插手工程還是為他人謀利，數額均涉及億元這個驚人數字。

　　長安街知事APP此前介紹過不少億元貪官，有正部級的白恩培、朱明國，也有局處級的于鐵義、魏鵬遠、劉向東，還有“小官巨腐”馬超群。他們的經濟犯罪，均伴隨著一個不可回避的共同點，把個人凌駕于組織之上，一把手變成了“一霸手”。

　　謝暉黨齡30多年，33歲就當上了自治區司法廳勞教局局長，37歲被提拔為副廳級領導干部。提拔早、進步快，本應心存感恩之心、敬畏之心，可是謝暉卻走向了另一個極端，無限放大“主觀能動”，把黨的事業變成了個人“事業”。

　　2011年12月，謝暉的司機寧某在提任自治區監獄管理局機關服務中心副主任時，局機關會議推薦得票率僅為14%，居然照樣上會研究并得到提拔。

　　2010年9月至2013年6月，謝暉任監獄管理局黨委書記、局長期間，全疆監獄系統工程項目共108項，均未公開招標，大多采取邀標形式發包，部分項目甚至直接指定承包方。

　　中紀委機關報在剖析謝暉案時深刻地寫道，特權思想在謝暉的腦子里根深蒂固，在他看來，自己是單位一把手，就應該說了算、定了辦。他專橫跋扈、剛愎自用，把違背程序個人決斷當作敢作敢當、有魄力的表現；把大包大攬、輕率表態看成是有能力的象征。什么制度、程序，什么監督、制約，在他眼里全都是擺設。

　　這一場景，大家都會覺得很熟悉。沒錯，上文提到那些貪腐上億之人，之所以不是小打小鬧，而是貪腐成性，恰恰就是因為專橫跋扈已經習慣了。

　　山西原環保廳長劉向東，平素以鐵腕治污的環保能吏形象示人，背地里確實靠著他的強硬吃拿卡要，無所不用其極。龍煤高管于鐵義，常年不在本單位上班，遙控指揮工作，而自己卻花幾百萬在北京五星級酒店包下總統套房。之所以如此囂張，歸根到底就是“把自己凌駕于組織之上”。

　　值得深思的是，把自己凌駕于組織之上，并非一日之功。1996年至2013年，謝暉主政勞教、監獄系統達17年之久。教育矯治局（原勞教局）和監獄管理局雖然是司法廳下屬的二級局，但在人、財、物等方面長期獨立于司法廳之外，致使兩局在謝暉任職期間被打造成了“獨立王國”。

　　一個干部，長期在一個位置上任職，且缺乏有效地制約和監督，其后果是十分可怕的。劉向東出任環保部門“一把手”8年，魏鵬遠擔任國家能源局煤炭司副司長7年，馬超群更是長期在北戴河供水公司執掌要職，以至于他被提拔為秦皇島市城市管理局副調研員后，一天也不去城管局上班，而要繼續坐守原來的“好日子”。

　　時間和資歷，是一一對應的，任職時間長，對于守規矩的干部來說，是經驗的積累；對于不守規矩的干部來說，則是個人膨脹的積累。其中，對于提拔較早卻長期在一個崗位任職的來說，個人膨脹就演變為了“應該的”。

　　為什么這么說？長安街知事APP曾介紹過，云南交通廳原黨組書記楊光成36歲就出任云南團省委書記，成為當時云南最年輕的正廳級干部。誰知此后20多年，竟然一直原地打轉，換了多個崗位卻無法再進一步。從年少得志到仕途失意，楊開始自甘墮落，最后還落了個晚節不保。2014年，楊光成涉嫌嚴重違紀違法，被云南省紀委立案調查。

　　不能正確看待組織調整，把加官進爵作為唯一的人生目標，一旦不能如愿，就放棄了“為人民服務”的初心，把索取仕途之外的回報當做“應該的”補償，這種心態，說到底就是私欲替代了公心，也就是黨性喪失。

　　作為黨政一把手的謝暉，以教育者自居，卻又把自己劃在了受教育對象范圍之外，除了上級要求他必須參加的培訓、會議外，沒有人敢要求他參加本系統所開展的針對干部進行的思想教育，致使其成了所謂的“局外人”。

　　我們現在時時強調黨性教育的重要性，其實就是隨時在輸入一種監督力量，伴隨官員整個執政生涯。警鐘長鳴，方能心有所戒。