就僱主記錄僱員的總工作時數的金額上限，由5月1日起修訂為每月14,100元。資料圖片

　　【橙訊】据橙新闻报道，香港特區政府12日宣佈，最低工資時薪將由32.5元上調至34.5元，增幅為6.2%，今年5月1日，即勞動節起實施。

　　勞工處資料指，立法會已通過有關法定最低工資的附屬法例。法定最低工資水平由2017年5月1日起調升至每小時34.5元。就僱主記錄僱員的總工作時數的金額上限，亦由2017年5月1日起修訂為每月14,100元(原為13,300元)。

　　本港於2011年5月起實施《最低工資條例》，政府向立法會人力事務委員會提交文件指，法定最低工資自實施及經兩次調升以來，大致運作暢順，低薪僱員的收入持續得到改善，平均每月就業收入較最低工資實施前的季度上升49.1%，扣除通脹後有20.7%的實質升幅。

　　文件還提到，2016年12月至2017年2月期間，經季節性調整失業率為3.3%，較最低工資實施前的季度(即2011年2至4月)下跌0.3個百分點。

　　同時，為配合條例實施，勞工處加大對低收入行業採取針對性執法措施，自2011年5月至今年3月，共發現187宗懷疑違反條例個案。勞工處已跟進所有個案，並確認大部分個案的僱員已獲付法定最低工資或補發工資差額，僱主因短付法定最低工資而被定罪的傳票共44張。